author/職教橋

線上線下無縫對接?大資料正悄然改變教育行業

【編者按】技術對於各行各業的賦能已經成為必然趨勢,教育行業也不例外,以大資料和人工智慧為代表的技術正在悄悄改變著教育的模式。 那麼大資料能為線上教育行業帶來哪些具有影響力的變革呢,本文從線上線下融

一對一溝通(員工版)

給一對一的新手 如果在一對一溝通時,面對自己的導師,Leader 或是老闆,你不知道該聊什麼,這裡我可以給些建議。為方便起見,在下文中我用“導師”與“你”來指代一對一溝通的雙方,但實際上“導師”也可以是你的

這個時代要學會做減法

如今是一個資訊氾濫的時代 如今各種自媒體充斥在網路已經無處不在的生活中,每天都在被各種各樣滿天飛的資訊洗腦讓你疲於應對,沒有時間去思考自己過去、現在和未來。 翻翻自己的手機應用,你會發現不少於3種的資訊

5條領導力經驗助你渡過難關

mcgrawhillprofessionalbusinessblog.com 上的一篇文章提出,開公司遲早都會遇到棘手的局面,下面這5個步驟有助於提高團隊報告“災難”的徵兆,優化響應速度和方式。 1.

業績好的店員,都有這10個特徵!

​ 有些店員不僅業績好,被顧客喜歡,被店長喜歡,在同事間也有好人緣,這並不是無緣無故的。一般而言,這些店員都具有以下素質。 1、多面帶笑容,多與顧客交談 實體業是依賴於顧客而

工作這兩年的一些感受

目前的這份工作,是畢業以來工作最久的了,兩年零兩個月,幸運的是,這還算一家大公司,不幸的是,它是一家大公司。 擁抱變化 我的工作內容,基本上是每半年一個週期的頻率在換,而且彼此之間的跨度都還是

政策規範是紅利,2019年教育行業大有可為

【編者按】2018年除了“寒冬”,嚴格的規範政策也給大多數教育從業者帶來信心。協調管控下,行業才有健康發展的勢頭,違法亂紀的過度商業化行為,終究還是需要管制。 在政策收緊的同時,技術

簡化問題是工作中的一種能力

©文章由「更好時代」原創釋出,保留所有權,全網違反相關法律的抄襲行為將受到更好時代專業法律團隊相應的嚴重法律追責。 有些人能夠一語道破本質、輕鬆應對難題、工作效率比你高很多,這不是因為他

原來我才是外貿裡面的另類

世界經理人專欄 JAC外貿實戰 這裡有最基礎的職場生存之道,有入門的郵件,更有客戶的分析,跟蹤,客戶的談判,實操性十足;這裡還有,用人,管人,佈局等等很多方面的企業運營

優秀的領導者並非無所不能,但他們都善於提問

多數管理者認為,領導應該為下屬提供答案而不是提出問題。 中國成長起來的管理者,提問的功力普遍偏弱,因為我們從小被教育不能隨便提問,問的問題讓老師回答不出來,是對老師的不尊重。 後來千挑萬選成為管理者,

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