author/蒂米的部落格

蘇寧格蘭仕打響618第一槍:200萬臺微波爐已敲定

5月6日,格蘭仕集團有限公司董事長樑昭賢一行到訪蘇寧總部,與蘇寧易購集團總裁侯恩龍、蘇寧零售集團生活家居公司總裁郭曉偉等高管團隊展開深度會談。此次戰略溝通會,雙方首先肯定了第一季度基礎工作,並對下半年的增量品類

小米技術委員能扛起雷軍技術立業的大旗嗎?

4月30日,小米集團組織部下發技術人事任命,任命了19位集團技術委員會委員。據人事任命郵件,小米集團技術委員會下設的顧問委員會、委員會辦公室併入原標準與技術部,19名集團技術委員委員向崔寶秋彙報。 一、小米集團技

顛覆式創新理論之父為何力薦格蘭仕的開闢式創新?

[釘科技述評]哈佛商學院被稱為美國“企業高管工廠”,雜誌《哈佛商業評論》則是其標誌性符號之一,致力於為全球專業人士提供縝密管理見解和管理實踐參考,其中選擇的案例,具有典型性,常被捧為圭臬。 2019年第2期《哈

網友稱黃章當初若捨得股份哪有小米 黃章本人迴應

5月5日訊息,天眼查企業變更資訊顯示,魅族科技管理層和股權結構發生巨大變動,魅族科技創始人、魅族集團董事長兼CEO黃章失去大股東身份,魅族科技高階副總裁李楠從魅族主要人員中移除。 對此魅族科技迴應稱上述股權變更資

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小米迴應取消員工銷售提成:資訊完全失實

5月5日訊息,網傳有小米之家直營店員工透露,小米之家直營店從今年3月份開始,全面取消了員工賣手機的提成,改為只拿底薪績效。對此小米集團公關部總經理徐潔雲在微博迴應稱,此資訊完全失實。 據小米之家直營店員工稱,從

真格基金王強:用AI改變教育產業的時代才剛開始

網易科技訊5月5日訊息,在真格基金舉辦的真格精釀AI+教育活動上,真格基金聯合創始人王強認為,AI時代和網際網路時代的一個區別是,必須回到多對一。 他認為,網際網路把現實中的事物數字化,促成了一對多的商業模

口碑的本質是使用者思維

《參與感》是雷軍親筆作序,小米聯合創始人黎萬強所寫的一本講述小米公司創業幾年來的內部故事。通過一個個真實的小細節、小故事,向我們講述了小米成功背後的邏輯。 都說小米善於做營銷才有了今天,實

小米做顯示器,還能依靠價效比開啟局面嗎?

[釘科技評述] 顯示器市場在經歷過連續6年的下行後,在2018年實現反反轉,同比增長10%。不過,根據奧維睿沃預測,在2018年的需求增長後,2019年中國顯示器市場需求將同比下降3.8%。 不過,顯示器仍是

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