公司高管時常身陷“當季利潤”的陷阱。作為高管，當然要關注公司大股東的需求；業績指標反映了大股東的想法——不惜一切代價獲得收益，而高管的獎金又與這些業績指標掛鉤。 屈從於短期壓力，算不算當今企業管理中“逃避現

圖片來源@視覺中國 文｜唆麻 又是一年“金三銀四”。但環顧大環境，網際網路行業就業前景不可謂不艱難。 大批網際網路公司在過去一年都傳出了停止社招、裁員的訊息。前兩天滴滴宣佈裁員過冬，美團則

根據樓主的描述這個月薪30k是稅前，稅後是21k左右，住5000的房子確實是有些奢侈了，如果是一個人的話，如果有老婆還在那就另當別論了，也是有網友覺得生活是自己的，有條件就享受。奢侈是看對什麼事。角度不同而已。

來家裡2月不到四五十天吧 躺了一個月，嗯，逃避了一個月，好像不止 從學校的12月算起 逃避了2個月了。這幾個月徹底錯亂了自己的知識記憶，各種陌生感撲面而來。參加培訓班的後來人應當有所警戒了。培訓尤其是快速培訓，就像一

“  還有兩個月就工作九年了，走過了4家公司， 遇到了形形色色的人，很多貴人，很多幫助， 越過了而立，逐步走向不惑，體重增加了不少，唯一不變的是寫在骨子裡對挫折的蔑

如果客戶是魚，那麼商戶就是水。魚離不開水，水也不能沒有魚。要想讓魚在水裡雀躍而歡就離不開好的管理，管理者制定的管理手冊基本上都是千篇一律，死搬硬套是管理者的通病。當然，管理者也不是神，也許無論怎樣的管理都有其利

如同剝洋蔥，雷軍一層一層剖開“小米9”的心。 索性，核心的外圍無線功能點也一同公佈，包括升級的NFC晶片、雙頻GPS以及紅外遙控功能。 NFC方面， 小米9搭載NXP（恩智浦）新一代SN100T晶片，

我們應該如何工作？ 滾蛋吧你還需要你來教？老子在職場摸爬滾打十來年還需要你教？先穩穩先穩穩，有的事情跟工作多長還真沒什麼關係。這其實比較像一個哲學問題，我到達指定地點就在工作了吖，我找到客戶就在工作了吖，我寫完我

©文章由「更好時代」原創釋出，保留所有權，全網違反相關法律的抄襲行為將受到更好時代專業法律團隊相應的嚴重法律追責。 在平等思想備受人們關注的現在，職場性別歧視問題一直都沒有消失，儘管越來

©文章由「更好時代」原創釋出，保留所有權，全網違反相關法律的抄襲行為將受到更好時代專業法律團隊相應的嚴重法律追責。 一般我們會認為每個人的24個小時都是相同的，但其實並不是這樣，你無所事

別怕提問，每個提問行為都在釋放善意。 正確提問，提出的問題要智商線上。 買好東西，記得付錢。 一、別怕提問，每個提問行為都在釋放善

個人感悟 我們上一節分析了個人維度的不同價值觀、行為動機、態度、滿意度等相關因素，從而使我們能夠更好地理解他人，提高個人認知以及促進不同相關性的人之間達成合作關係。那麼從這一章開始，我們將各類的人，根據組織

如今的程式設計師，是人們口中的高薪行業，加上又是高技術高智商的代表，因此很多人願意選擇當一位程式設計師來證明自己。可是很多人不知道的是，程式設計師的高薪也只是相對的，還有很多行業的薪資比程式

前天看到同事從領導辦公室出來，看神色不對問了句：怎麼啦？哎，還不是最近的專案進度彙報，領導也太挑剔類來吧，真心累！細問了下，原來是會議紀要出了些問題，挨來一頓罵： 做了這麼久的產品，為什麼你連一篇會議紀要都寫

摘要：推進國家治理體系和治理能力現代化, 一方面應優先以各城市的治理現代化為基層基礎, 另一方面需要以資訊化作為重要實踐路徑。因此, 各城市資訊化建設對推進國家治理現代化具有重要意義。本文通過理論梳理和實踐分析