Android 開發面經,歷時兩月斬獲BAT+頭條四個公司 Offer
拿了 BAT+頭條 四個 offer;同時也在幫公司招聘,篩選簡歷並面試。對技術面試這回事有一些體會,在此分享。 坦白說,我對我個人在這次求職中的表現並不十分滿意,面試前沒有做足夠充分的準備——數次被面試官
拿了 BAT+頭條 四個 offer;同時也在幫公司招聘,篩選簡歷並面試。對技術面試這回事有一些體會,在此分享。 坦白說,我對我個人在這次求職中的表現並不十分滿意,面試前沒有做足夠充分的準備——數次被面試官
離2018年結束還有不到兩週;加完班,晚上10點,抽空想寫點什麼,簡單回顧下我的2018。 (17年下半年公司規劃調整,整體戰略***;每年賠錢,要把研發團隊轉外包,畫餅,被各種坑,欠薪;果斷離職、無賠償,網際網
——華德士中國聯合《經理人》雜誌釋出《海外戰略下的跨國人才吸引力指南》 隨著“一帶一路”倡議的深入推進,我國與全球的貿易與合作日益緊密,國內企業海外業務的拓展速度也不斷加快;而在當前某些國家貿易保護主義抬頭
將一個複雜的物件與它的表示分離,使得同樣的構建過程可以建立不同的表示。 使用者只需要指定需要建造的型別就可以得到它們,建造過程及細節不需要知道。 【就是如何一步步構建一個包含多個元件的物件,相同
建造者模式 建造者模式適用場景: 建造一個複雜的物件適用,將構建物件的過程分開,每個類單獨構造物件的一部分,最後組裝起來,返回我們需要的物件。 下面的例子主要講解構造一個飛船 Demo: /
經常有很多優秀的候選人,明明很符合用人單位的招聘條件,但是就是接不到面試通知,廢話不多說,下面列出一些簡歷優化的小技巧,都是乾貨,僅供參考,後續會再寫一篇面試小技巧。 第一,確定簡歷的幾大板塊。簡歷介面不一定
[摘要 ]大多數App註冊步驟大同小異:輸入手機號、獲取驗證碼、設定密碼後即註冊成功。重新登入後,需要完善個人資訊,可是,個人資訊保密性卻似乎面臨不完善的問題,使用者個人資訊甚至處於透明化狀態。
NextWorld 峰會由七麥資料發起,聯合行業投資機構、平臺、媒體共同舉辦的移動網際網路行業增長盛會。捕捉領域新風向,聚焦行業新觀點,旨在為移動網際網路人打造最具內容價值的交流平臺。作為移動網際網路年末大趴,201
知乎 6个月前斥巨资1.65亿元赞助世界杯,4个月前拿到2.5亿美元E轮融资的知乎,如今要靠裁员过冬了? 芥末堆 12月12日 子航 报道 12月11日,北京最低温度为零下9度,知乎前员工
臨近2018歲末,2019年高校應屆生的集中求職潮仍在持續,2018年高校畢業生進入職場也有數月。 為追蹤高校畢業生的求職動向以及在職場中的差異化表現,BOSS直聘以2018年進入職場的本科應屆畢業生為調查
根據美國和紐西蘭蘋果官方招賢納才網站的資訊,蘋果仍在繼續努力,希望能讓 AirPower 無線充電枕儘快開售。無論是加利福尼亞州 Cupertino 市,還是紐西蘭 Auckland,坡跟都在為無線充電技術團隊
12月4日,我們曾報道過魅族HR拉勾網頁面出現了一則“奇葩”招聘需求——“創意跑酷大神”,月薪35k-50k,崗位職責負責操盤魅族線下廣告業務。 令人摸不著頭腦的是其工作要求——專業不限,要求具備3年跑酷
網易科技訊12 月 6 日訊息, 58 同城近日釋出《第十六屆中國大學生最佳僱主調研綜合報告》,報告顯示,國內大學生平均期望薪資 8431 元/月,企業平均支付薪資 7915 元/月,大學生期望薪資普遍高於企業支付薪
近年,隨著就業環境與人才供需市場的變革,企業之間的競爭不再是資源的爭奪,而轉向人才的競爭,越來越多的企業高管和HR經理人把目光投向了僱主品牌建設,“僱主品牌”因此成為了在激烈競爭中取勝的新理念、新工具。12月6
雙11狂歡節剛剛過去不久,激動人心的雙12馬上就要來了。幾天前淘寶官方招聘“資深種草專員”,尋找能那些善於使用聊天群推薦商品的“種草官”。 不過此種草非彼種草,今天淘寶官方微博表示竟然真的收到一份來自“草業