世界經理人專欄 範珂 沃爾沃汽車亞太區人力資源總監、拓朗半導體亞太區人力資源總監，現為獨立人力資源諮詢顧問及講師。（微信公眾號：sailing-fan）

在過去幾年，“雲原生”一詞被各個雲服務商大量引用，作為一種對應用更友好的架構，提交和運營方式，逐漸成為企業新一代資訊系統基礎設施的趨勢。企業上雲聚焦的關注點亦逐漸從資源管理型的IaaS領域向PaaS中臺領域探索擴大，

[ 摘要 ]今年，各零售商计划招聘70.4万名假期工人，创2014年以来的最高水平。 亚马逊员工 腾讯科技讯 据外媒报道，今年是数十年来美国劳动力市场最紧张的一年，为此亚马逊、塔吉特和彭尼

摘要： 我们不是要去打昨日之仗，而是要去打明日之仗，即创造就业，教育和健康。 “贸易逆差不是坏事，如果美国没有贸易逆差，将是很大问题。”11月5日，马云在进口博览会“贸易与创新”平行论坛被问到贸易逆差问题时这样

企業服務在2018年有了新的討論點，在近期的2018 GGV Evolving+大會上，GGV管理合夥人Glenn Solomon和執行董事吳陳堯主持了“全球經濟下的雲企業”專場討論，參與嘉賓有Mo

[ 摘要 ]隨著機器人的增加，2017年假日季，亞馬遜招聘臨時工的數量首次僅同比維持持平。 騰訊科技訊 據外媒報道，花旗分析師馬克·梅伊（Mark May）週五表示，隨著進一步轉向機器人技術，亞馬遜在今

(邁點網訊)由最佳東方和上海三甲港綠地國際旅遊度假村共同主辦，最佳東方HR公社、先之教育、邁點、喬邦獵頭協辦的“2018年最佳東方高峰論壇暨第五屆旅遊服務業最佳僱主頒獎盛典”，於2018年11月1日至2日在上海

我是一名寶媽，因為懷孕、身體方面的原因，職業空窗期有兩年半，期間家庭也出了一些狀況，負債12W，在這樣的情況下我依然找到了新工作。 在正式開始分享前先宣告，這篇文章總結性的乾貨比較少，大多

在圍繞自動化的持續對話中，一個奇怪的問題依然存在：每個人都擔心工作會消失，但沒有人願意承認消費者的利益。 南寧鴻業軟體 瞭解到特別是在美國的批評者更害怕暫時的挫折，而不是為經濟解放而興

36氪曾在今年 2 月分析過，未來十年，靈活用工將進入爆發期 。從發達國家的發展經驗來看，日本的靈活用工僱傭模式已經十分成熟，靈活用工在人力資源行業中佔比已到42%，美國緊隨其後，佔比 32%

大資料出現已經有很長一點時間了，但很多人對於大資料的定義並不清楚。本篇文章主要從大資料的定義、特點、應用、技術前景需求幾個方面來分別闡述。 一、大資料是什麼意思 大資料又稱黑暗資料，

據統計，在2008年經濟危機爆發後的美國和日本，企業的實習生比例平均增加接近8%。 在現如今經濟下行的大環境下，招聘實習生和靈活用工成為更多企業降低人力資源成本的首選。 根據2017年教育部資料顯示，全國共招

受訪人：擎朗智慧CEO李通  36氪此前報道：《專注服務機器人領域，「擎朗」認為機器換人的時代已到》 Q1、2018年 ，公司在技術、產品、市場、商業化、融資、團隊等

世界經理人專欄 JAC外貿實戰 這裡有最基礎的職場生存之道，有入門的郵件，更有客戶的分析，跟蹤，客戶的談判，實操性十足；這裡還有，用人，管人，佈局等等很多方面的企業運營

這是一個人人都是產品經理的時代，也是一個人人都向往產品經理的時代。 工資水平 在北京上海一線城市，超過一半的產品經理月薪過萬。 資料來源：《2017產品經理白皮書》 產品類職位漲薪