銀行定向支援實體經濟:助供給側改革,深化對外開放
“2019年要繼續堅持以供給側結構性改革為主線,在‘鞏固、增強、提升、暢通’八個字上下功夫。”國務院總理李克強在作今年政府工作報告時強調,“更多采取改革的辦法,更多運用市場化、法治化手段,鞏固‘三去一
“2019年要繼續堅持以供給側結構性改革為主線,在‘鞏固、增強、提升、暢通’八個字上下功夫。”國務院總理李克強在作今年政府工作報告時強調,“更多采取改革的辦法,更多運用市場化、法治化手段,鞏固‘三去一
時逢3月8日婦女節,即聯合國婦女權益和國際和平日,網際網路招聘平臺BOSS直聘與智聯招聘先後釋出職場調查報告,分析職場之中男女性別差異、女性職場現狀、生理限制與選擇偏差等方面。 此外,今年政府工作報告中,就
軟銀啟動50億美元的新基金,用於投資拉丁美洲的科技公司。 這隻新的基金名為 SoftBank Innovation Fund,將由軟銀 COO Marcelo Claure 管理。軟銀集團承諾向新基
世界經理人專欄 陳春花 北京大學國家發展研究院教授,華南理工大學工商管理學院教授。先後出任新希望六和股份有限公司聯席董事長兼執行長,山東六和集團總裁。
“到2020年前,為女性發展賦能的培養課程數量增加30%,受培養女性員工數量增加20%,在2019年通過公益平臺舉辦至少三場女性公益活動。"在3月6日舉辦的"她:讓生活更美好"女性領導力論壇上
今天介紹一個很有意思的方法,在大家需要做選擇而又面臨糾結的時候,會有很好的幫助,它就是 37%法則 。 這個方法來自出版於美國的一本書《指導生活的演算法》,作者之一是布朗大學的計算機和哲學雙學士,書中基
在某種程度上,婦女節是檢驗企業營銷價值觀的最高標準。 去年此時,某衛視一組“成熟的你更有味道”的海報,被業內普遍認為是“自殺式營銷”:意象毫無美感,口號不顯格調。在這個女性意識普遍覺醒的時代,連缺乏誠意的讚美都無法
本文只是我個人的一些感受和想做這個行業的朋友一些建議和經驗分享。 對於2018年的第三方支付市場,格局還是那個樣子。支付寶、微信佔據著市場份額的前2把位子。而剩下的第三方支付機構,在爭奪著剩下不到10%的市
1、男女薪酬差異大的原因是什麼? 最新報告顯示, 2018年中國女性平均薪酬為6497元,而該薪酬水平僅為男性的78.3%,這意味著男性的平均薪酬是8298元。 同時,男性薪酬
【編者按】許多大型製藥公司的高管警告稱,藥品價格上漲將越來越難以推動,提供清晰的創新將變得比以往更加重要。然而,很少有大公司誇口擁有庫存充足的管線。因此,也許對於那些希望今年併購行情上升的行業人士來說
很多在工廠打拼的年輕人,都在逃離工廠這個工作環境,主要原因還是因為工作環境太差,而且待在工廠也沒有什麼發展,所以會選擇換一份工作。最近幾年比較火的行業,自然少不了程式設計師這份職業,雖然程式設計師的工作壓力比較
據Coindesk報道,Brad Garlinghouse,瑞波幣的CEO在今日召開的華盛頓區塊鏈峰會中認可了摩根大通在加密領域的嘗試和JPM Coin的發行,但是他緊接著就否認了JPM Coin的實用性並且
行情播報 BTC全球均價3904.26美元,24小時漲幅0.44% 截至8時00分,BTC全球均價3904.26美元,24小時漲幅0.44%;EOS全球均價3.77美元,24小時漲幅0.88%
Aribnb釋出了新報告“工作的未來”。報告基於Airbnb委託益普索對7個國家(美國、加拿大、英國、法國、德國、澳大利亞和印度)的線上調查。 大多數在辦公室工作的成年人對目前的工作感到滿意(62%),近1
3月6日,今天有 網路爆料滬江網校出現裁員情況 ,根據網路截圖,說滬江崩了,全部裁員。 聽口氣,該訊息有點誇張的成分,不過據說滬江網校是因為對賭失敗才出現裁員的,市場部門、督導部門都有涉