摘要： 義大利零售協會負責人Massimo Volpe在現場說，“更不容易的是，過去歐洲習慣從美國等國家學習，現在要說服他們從阿里巴巴所在的東方學習，但新零售就發生在這裡。” 網商君 來了很多次中國

智慧營銷時代，傳統的銷售已經過時，今天給大家介紹如果攻佔5.1高地 首先要有足夠的對口客戶資源，大資料鷹眼營銷系統可以一鍵採集各個行業的對口客戶資訊，接下來就是如果讓我們的客戶快速瞭解我們的產品， 第一

在經歷了2018年反常的短暫增長後，2019年，美國實體零售業迴歸“常態”並加速關閉線下門店。 一直追蹤新店開張和關門情況的研究機構Coresight Research週五表示，截至4月初，美國零售商已宣佈關閉5

【億邦動力訊】4月12日，億邦動力獲悉，在2019中國國際零售創新大會上，天虹商城董事長高書林針對麥肯錫全球合夥人陳有鋼的提問---未來（三五年）中國零售市場什麼格局的提問時暢想，零售企業門店裡面會出現越來越多的機器

編者按：提到時間管理，很多人都不約而同地認為，通過待辦事項清單，並設定各項安排的預計耗費時間，就可以 更好地管理並規劃自己的時間。然而，JotForm公司CEO  Aytekin Tank 卻認為，這種方法並

進入2019年，和許多朋友交流，都有一個共識，關於新零售的討論，逐漸冷卻下來。 這或許有幾方面的原因，最核心的原因是， 新零售的新，必須與舊接軌，才能迸發出長久生命力， 但是目前看來，存量資

我在過去的六個月內，總會被專案成員的消極表現和不作為打擊。尤其是我佈置的任務，經常是到期後沒有結果，或者完全沒有下文，讓我非常沮喪。我一直將這種失敗歸結為：他們不尊重我這個中國人，他們用歧視的眼光看待我。這不公平，我

智慧風口上又迎來了新玩家。 近日，藍鯨產經記者獲悉，波司登股份有限公司(以下簡稱“波司登”)成立智慧製造公司，波司登創始人高德康任法定代表人。其實，在智慧製造領域，波司登並不是第一個“吃螃蟹”的服裝企業，

這部分人群是社會經濟發展的中流砥柱，分析他們的群體特徵對整個中國經濟發展有重大的參考價值。報告提出，在職場中，新中產們收入與付出是相對應的，體面工作背後更多的是不安與焦慮，消費升級大潮背後也是中產們渴

編者按：本文來自36氪戰略合作區塊鏈媒體 “Odaily星球日報 ”（公眾號ID：o-daily， APP下載 ） 3 月 30 日， 首批 197 個區塊鏈資訊服務名稱及備案編號釋出 ，Odaily

彈指揮間，自2016年“新零售”這一概念被首次提出，已近過去了三個年頭，期間，各產業紛紛下海佈局，整合“全渠道”、“智慧門店”、“數字化商業”等理論方法，旨在跳出固有概念，精準描摹新零售的市場應用方向

每天上下班，一輛無人駕駛微公交會按照預約時間準時在樓下等你；大型物流園區，無人駕駛貨車穿梭其間，機器人正在對貨物進行自動識別、分揀和排程；在看不見的“雲端”，一個智慧的交通雲平臺正在實時採集資訊、發出指令，確保

世界經理人專欄 人神共奮 全部文章首發於“人神共奮”微信公眾號（ID：tongyipaocha)。顛覆你對職場、管理、財富的看法。 1/

在職場上，你是喜歡大喊大叫或動不動就提高嗓音的領導嗎？ 要注意的是，提問和釋出宣告截然不同—— 釋出宣告時聲調越高、措辭越強硬，效果可能就越好，影響也越大；相反，提問時的態度應該溫和而謙遜。

我在想，平時工作中自己是怎麼做決策的，思考方法是什麼。列了幾點，又淺又不成體系，先看看吧。 1.從源頭開始分析問題 遇到的問題經常是某個階段的表象，比如留存指標