上一篇微信群分享後，讓我越來越覺得很多被人不看好的渠道，仍然有很大的價值。正如，很多人總說微信群不好做了，都是垃圾群;這個渠道已經過時了，但是仍然有大量的團隊靠它吃飯，你做了沒有效果並不能說明渠道不行;只能證

“花大力氣挖來的人，最後沒留住”。相信這樣的局面，對於CEO和創業公司來說是十分掉血的。比招到人更難的，是如何留住人。而動態合夥股權便是很好的頂層解決系統。 如何通過動態股權機制，打造“穩準狠”團

雷帝網 雷建平 5月13日報道 搜狐日前向美國SEC遞交2018年年報，年報顯示，截至2019年3月15日，搜狐CEO張朝陽持股為24.83%，為第一大股東。 截至2019年3月15

一、準備工作： 1.訪問極光推送官網：https://www.jiguang.cn/accounts/login/form 2.註冊登陸，拿到appKey和masterSecret

小菜整理一下最近遇到的兩個小問題； JPush {no value for <JPUSH_PKGNAME> is provided} 極光推送在日常的應用中應用廣泛，整合簡單送達率較高，小

極光大多是綠色，而史蒂夫則是由一條又長又細的粉色、淡紫色、紅色帶組成，有時還伴有綠色條紋。 雖然對於這兩種現象的相似性一直存在爭議，但去年的一項研究發現，史蒂夫的形成方式跟極光不一樣。至於它是如何形成的則一

[PConline 產業觀察]當社會發展到一定階段時，千篇一律的產品、服務逐漸成為了這個社會進步的枷鎖，無論是我們日常生活中的衣食住行，或是在我們日常的辦公環境中，個性化的方案、個性化的人才、個性化的理念成為了

網易科技訊 4月17日訊息，搜狐視訊今日舉行2019春季推介會，推出今年最新佈局，加強自制出品長視訊和自媒體短視訊的“雙引擎策略”，打造更為品質化、差異化的內容和營銷平臺，提供獨具特色的視訊進化新路徑。 在

近日，由於馬雲和劉強東等大佬的發聲，這個996工作制是再一次被網友們所熱議。 反正馬雲和劉強東都有一個共同的觀點，不會強制996，但作為員工應該懂得奮鬥，畢竟大多數人的幸福還是奮鬥得來的。 當然了，今天

圖片來源@視覺中國 鈦媒體注：本文來自於極光大資料（NASDAQ:JG）釋出的《2019年社交網路行業研究報告》，從行業概況、細分子領域、社交中的電商、不同年齡使用者社

誰說印表機又大又重只能待在辦公室？ 現在，專注生產辦公裝置 83 年的日本理光公司，推出了一款小型便捷式印表機 ，能讓你帶去任何地方隨時隨身列印。 這款印表機名為「H

導語：國美通訊釋出公告稱，山東龍脊島沒有獲悉任何有關黃光裕先生出獄的相關資訊，不存在應披露而未披露的資訊和事項，控股股東將嚴格按照有關法律法規的規定和要求，配合本公司及時履行資訊披露義務。 國美通訊：

騰訊科技訊 國美零售投資關係總監李虹4月1日在香港向媒體透露，國美零售創始人黃光裕將於明年出獄迴歸，“我們一直向他彙報戰略轉型的進展，他迴歸後可能會進度更快。” 隨後，21世紀經濟報道將現場錄音實錄放出。

4月1日，據訊息報道，國美零售投資關係總監李虹4月1日在香港向媒體透露，國美零售創始人黃光裕將於明年出獄迴歸。 有報道稱，國美一直向黃光裕彙報戰略轉型的進展，並且國美零售的轉型方向是黃光裕親自確定的，會

導語：她表示，“媒體聽錯了，現在正在溝通，黃光裕正常刑期到2021年2月16日，沒有變化。” 此前據據21世紀經濟報道 ，國美零售投資關係總監李虹在香港向媒體透露，國美零售創始人黃光裕將於明年出獄