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軟體無所謂傳統與新興，只不過面向市場的不同，導致大家心裡有個對比。何謂傳統軟體開發，可能更多的與企業內部應用掛鉤，採用專案制，人員對專案負責，面向B端使用者，使用者規模小，業務場景特定，迭代升級頻率小，技術實現

單面面試時技巧及注意事項 單面感覺 這看的更多的是緣分，HR覺得你看順眼了自然就會要，所以只要表現的輕鬆一點。別太緊張，而且要在言語中暗示自己的確是有心想得到這份工作（能在面試之前對

樓主問：畢業一年子彈簡訊給28k，騰訊給16k，該選哪個？ 現在網際網路行業這麼發達，並且小編覺得工作剛剛起步方面不要太過於糾結薪資的得失，還是主要把心思放在，能不能學到技術，業務能力，溝通能力，以及增強自

年過完了，大家是不是該收收心了。俗話說，金三銀四，這不，二月都快過了，大家是不是開始著急了。 不用擔心，本篇總結了一些在校學生可能會關心的問題。希望對大家有幫助！ 1 什麼是應

力扣（LeetCode）是 36 氪最近接觸到的一家面向程式設計師提供 IT 技術職業化提升和測評的平臺，是矽谷最早期的 OJ（Online Judge）之一。程式設計師通過使用力扣進行技術程式設計練習，提升職業技能

1、錯誤的記憶體釋放物件 C/C++程式記憶體分配方式有三種： （1）靜態儲存區域分配，靜態儲存區域主要存放全域性變數、static變數，這部分記憶體在程式編譯時已經進行分配且在程式的整個執行

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老司機 iOS 週報，只為你呈現有價值的資訊。 你也可以為這個專案出一份力，如果發現有價值的資訊、文章、工具等可以到 Issues 裡提給我們，我們會盡快處理。記得寫上推薦的理由哦。有

每年各大設計部落格和知名網站都會預測新一年的網頁和UI設計趨勢，既有相同之處，也有各家的獨到見解，甚至還有相互衝突的地方。在接下來的系列文章裡，將會為大家彙編（譯）一些比較具有前瞻性的趨勢文章供參考。 本

這是來自一篇生產實踐的經驗分享，程式設計師對技術熱情，而不是對業務理解的熱情會誤導企業軟體方向，導致很多挫折和失敗，技術不是越新越先進越好，而應該匹配業務領域： “優秀的程式設計師對他們的工作充滿熱情”基本

美團這邊有個很好的風格。上上下下誰出去參加什麼技術會議、培訓之類的都會回來主動給大家做分享。用了近兩天的時間讀了一本《程式設計師修煉之道》，自己的收穫分享給大家，也算是美團精神的一個發揚。

前言 程式設計師需求量大，但是公司在選人的時候對於程式設計師的選擇也有一定的考量，面試是程式設計師進入一個公司的第一道關。 一次成功的面試成為了程式設計師搞定優質職位的快速方式，總結了一些程式設計師

在伺服器數量不變的情況下，以上設計沒有問題。但是要知道，程式設計師的現實世界是悲慘的，唯一不變的就是業務一直在變。我本無奈，只能靠技術來改變這種狀況。 假如我們現在伺服器的數量為10，當我們請求key為6的時候，

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