author/魏家東

老闆好不好,看員工敢不敢懟他?

員工敢不敢懟老闆,敢不敢講真話,是檢驗老闆的最好標準。敢於直面問題,才能解決問題,有這樣認知的老闆,格局也差不到哪去。 1 網上有個馬雲演講的視訊,說到阿里員工和自己討論方案,有時候討論討論著,關鍵時刻

各方廠商蜂擁而至,​洗碗機行業躲不過價格戰?

【編者按】同質化現象嚴重、潛在問題不斷增多,對於已經迎來高速增長的洗碗機市場來說,當前的行業環境既有利好訊息,也有不利於行業發展的小危機。總的而言,隨著消費觀念的進一步往多樣化方向發展,洗碗機行業未來

喬布斯迴歸:從任性國王到鐵腕企業家

編者按: 本文轉自公眾號亂翻書,作者程天一,創業邦經授權轉載。 企業家如何完成自我革命? 喬布斯回蘋果之後,他跟董事會吵架,換掉CEO,把其他董事一個個開掉,難度這麼高的工作他是怎麼搞定的?

京東金融 APP 竊取使用者照片?它到底想幹嘛?

這兩天,繼東哥性侵案之後,京東又一次處於風口浪尖。 2月16日,微博認證為數碼博主的“瘦出的肋骨已經消失的大俠阿木”爆料,他發現京東金融APP在後臺時,會自動儲存使用者手機截圖!不僅是截

高管淘汰10% 京東變革放出大招

為破解公司深層次危機,京東已啟動自上而下大刀闊斧的一輪人事調整。 京東又傳出裁員訊息。 據騰訊科技2月19日報道,在上週末舉行的京東集團開年大會上,京東宣佈2019年將末位淘汰10%的副總裁級別以上的高

京東啟動高管“末位淘汰”

有媒體報道,在上週末舉行的京東集團開年大會上,京東宣佈2019年將末位淘汰10%的副總裁級別以上的高管。對此京東方面對外迴應稱,訊息屬實。 作為一家擁有18萬人的企業,目前京東這個級別的高管預估在幾十到100人左

京東金融承諾不觸碰使用者隱私底線

京東金融產品開發的一個低階錯誤,被普遍缺乏安全感的網民當作又一起侵犯使用者隱私的事件。 當電商、網際網路金融等應用平臺因不當收集、竊取、洩露使用者隱私而成為網路安全的“重災區”時,只有說明真相才能減輕集體焦慮。

汽車之家變形計

文| 張嫣 “你們看我像‘門外的野蠻人’嗎?”2016年的夏末,接手汽車之家後的第一次內部會上,陸敏用這句略帶調侃的話打開了緊張的局面。 那一天,原本計劃200人蔘加的會議最後來了將近400人,早到

京東將末位淘汰10%高管 裁員求生還有這些網際網路企業

一首“涼涼”又響起,滴滴裁完,京東裁完,下一家輪到誰了? 今天的中國網際網路紅利衰退,寒冬已經襲來,市場環境急劇惡化,網際網路企業花式裁員,沒有一家倖免的嗎?在裁員傳聞裡,京東、知乎、美團點評、摩拜、網易嚴選等

京東變革進入深水區,近百VP淘汰10%

記者 | 周伊雪 京東正在進入變革深水區。 剛剛過完春節,京東集團就宣佈將裁員的刀指向公司副總裁級別以上的高層員工。 2月19日,有報道稱,在上週末舉行的京東集團開年大會上,京東宣佈20

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