author/Embark有方教育

老闆好不好,看員工敢不敢懟他?

員工敢不敢懟老闆,敢不敢講真話,是檢驗老闆的最好標準。敢於直面問題,才能解決問題,有這樣認知的老闆,格局也差不到哪去。 1 網上有個馬雲演講的視訊,說到阿里員工和自己討論方案,有時候討論討論著,關鍵時刻

大公司病,為什麼要PPT背鍋?

世界經理人專欄 康斯坦丁 本名王鯤,曾在多家IT知名企業就職,先後擔任過Tecomm副總以及多家知名企業特約顧問,科幻星系和科技新發現網站建立人,多家知名媒體特

探祕華夏航空的雲上創新之路

【51CTO.com原創稿件】近年來,“數字化轉型”是一個熱詞。尤其是對於傳統企業,數字化轉型是關係企業生死存亡的大事。對於傳統航空公司來說,也不例外。 華夏航空股份有限公司(以下簡稱華夏航空)是目前我國唯

業績大變臉:新東方線上的上市路為何一波三折

【編者按】認真幹活的,不如做PPT的……年會風波暴露新東方體系的管理危機,大大貶損新東方的資本形象。2月,兩個月前通過聆訊的新東方線上更新招股書,5個月淨利潤3600萬元,同比下滑六成。對於新東方線上

任正非、俞敏洪告誡有讚的老闆白鴉:你錯的離譜!

杭州有贊這家公司的年會刷屏了,可惜這個刷屏並不光彩。 前幾日,陌陌、OPPO、vivo和微信年會也都有刷屏,人家那是刷的牛逼,刷的是員工幸福感。有贊刷的是員工的唾沫,網友的憤怒。對於有讚的員工來說

新東方是如何解決家長投訴的?

教培機構在打造口碑時,總會遇上難過的坎——家長投訴。據聚投訴釋出的報告稱,2018年第三季度,聚投訴共受理全國消費者對教育培訓行業有效投訴量1120件,當期確認投訴解決量311件,解決率27.8%。可見,目前家長投訴

道歉的翟天臨和鉅虧的知網母公司

圖片來源@視覺中國 文|來咖智庫 豬年春節之後,各位小主們一直吃個大瓜從正月初四吃到了正月初十。 今天事件男豬腳終於發聲,在各大社交媒體平臺發表了格式工整的致歉信,對近期網路上因其論文情況

公有云:“成熟”與“轉變”的2018

在已經過去的2018,公有云為我們留下了一些什麼,雲應用出現了哪些變化,讓我們通過2018年的評測與調研來進行回顧。 “成熟”與“轉變”的2018 “成熟”——廠商通過公有云向用戶進行賦能,使用者選擇公

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