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學習的學習之一(知識管理與認知優勢)

這是一個重度學習者的學習反思!其中包含了我們為什麼要學習?應該學習哪些知識?學習知識過程中的方法論以及對學習成果的運用。 網路拉近了人與人的距離,讓我們可以通過網際網路走進別人的生活,瞭解別人的生活狀態。通

轉行產品,1年成為核心成員

今天和大家說說創業公司的一些趣事,事情的起因是這個樣子的: 1年前,我給一個朋友做職業分析,幫助他成功轉行產品經理,起步很高。最近他給我打了個電話,我倆聊了聊這一年的工作心得。後來我就問他負責到什麼

乾貨|產品經理怎樣做產品規劃?

導讀:產品規劃是一個戰略和戰術的策劃過程,需要產品經理做到把握市場機會,及時提供滿足使用者需求的產品,完成產品的遠景目標以及實施該遠景目標的戰略、戰術的過程。 產品規劃是產品經理眾多職責中的一項,也是其在專

產品經理的“同理心”只是個幻覺

張小龍在2014年曾經誇過馬化騰,說自己研究使用者需求時,需要用五到十分鐘把自己變成一個傻瓜,而馬化騰一分鐘就可以變傻瓜,喬布斯瞬間就可以變傻瓜。 雖然誇自己老闆“一分鐘

兩全其美的混合IT

當今技術正在不斷髮展,給人們的感覺就像需要瞄準不斷移動的目標。隨著雲端計算解決方案的增多和資料採集的進步,資料中心和IT管理人員面臨著一些複雜的任務: (1)保留現場所有關鍵IT資源 (2)將其他所有內容移至

產品經理成長體系

啟程 從技術轉型到產品,跌跌撞撞到現在已經差不多一年了。 最開始覺得用Axure畫個原型就覺得好厲害,認為產品經理就是告訴工程師該做哪些功能的。再後來的摸索過程中始終覺得太膚淺,直到最近重新開始系統的學

在電商發票系統中,我總結了這些經驗

身為產品經理一定要善於總結經驗,並且在工作中形成一套屬於自己方法,從而才能夠更有邏輯性地開展工作。 產品經理也是一門科學,科學就要有自己的規律及方法。我總結了一下自己在產品經理工作開展中主要的幾個

需求來了,產品經理該怎麼溝通?

需求來源有多方面,除了使用者的、競品的、產品經理YY的、還有領導的、其它部門的,等等。大部分情況,需求的發起方是產品經理,但有時其他團隊也會提起需求。 這時候, 溝通是一件非常關鍵的事

產品團隊管理之績效管理

在矩陣型組織裡,產品經理,程式猿,測試,設計,實施等崗位都分開管理,每個崗位對應的小組會有對應的負責人。 那麼,作為產品組的負責人,如何管理產品經理才能達到組織績效,又能讓團隊穩定,人員能力提升,並且個人得

產品思維7/30:自我和自律,到底選哪個?

關鍵詞:自我 自律 驅動 1 自我的人更適合做產品經理,因為創造力是自我的延伸,控制力是自律的延伸。 靠愉悅驅動的人,往往自我。 靠恐懼驅動的人,往往自律。 2 樑寧

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