1不要害怕問問題 如果你喜歡Chris Fralic的《How to Become Insanely Well-Connected》，那麼這一續章是值得的。它來自Mike Steib，他依靠自己的網路力量建

學習一門計算機語言，我覺得除了學習它的語法外，最重要的就是要學習怎麼在這個語言環境下進行單元測試，因為單元測試能幫你提早發現錯誤；同時給你的程式加一道防護網，防止你的修改破壞了原有的功能；單元測試還能指引你

2019年1月18日，任正非連續簽署新年006號、007號總裁辦電子郵件，對當前環境下，華為人力資源戰略重心工作進行了規劃，為持續啟用組織將加大自我改革和隊伍“換血”力度，甚至不惜放棄部分平庸員工，降下人力成

最近一段時間被身邊這個學習的氛圍所感染，也入了“直播答題”這個坑。話說，自從入坑以來，自己就像一個18線小明星一樣，每天忙著趕場答題，佔據公司網速最快的位置，手機24小時保持高電量，不過結果感人... 入坑

2018年餘額已不足，很多朋友開始觀望新的職場機遇，想給新的一年一個新的開始。這其中，就有不少人將目光轉向了有CEO學前班著稱的“產品經理”，其有溫度的薪酬回報，讓無數應屆生和職場新人躍躍欲試。

2018年對於網際網路界和程式員來說可以說是艱難的一年，P2P的暴雷，人工智慧、區塊鏈等一波又一波的韭菜收割，經濟下滑加上資本寒冬的大背景，直接影響了大家的工作，被辭職，被欠薪更是屢見不鮮。

經常有很多優秀的候選人，明明很符合用人單位的招聘條件，但是就是接不到面試通知，廢話不多說，下面列出一些簡歷優化的小技巧，都是乾貨，僅供參考，後續會再寫一篇面試小技巧。 第一，確定簡歷的幾大板塊。簡歷介面不一定

一、封裝 使用者直接對類內部的屬性進行操作會導致資料的錯誤、混亂或安全性問題。可以通過宣告為private ，再提供get/set 方法進行訪問。 二、過載 在一個類中允許同事存在一個以上同名函式

年底了，很多人一定在躍躍欲試：我是年底提辭職、還是過完年再提？ 換工作是每個人職場的必修課，在換工作的時候，如何更好地和老闆“相親”？希望下面的文字對你有幫助。 樑寧在《 產

首先，希望小編，讓我通過首頁的稽核！文章可能很短，但想分享一下自己的經歷，也希望大家積極評論，互相交流，在此謝過! 昨天，月黑風高夜被叫去進了小黑屋了，然後一頓胖揍！開玩笑了啦！下面不如正題 畢業那年

『 網際網路寒冬 』這個說法，已經在空中飄了太久，每個人都感覺到了寒意，現在，有各種跡象表明，它想落地了，很想。 （0）冷，冷，冷 一大片共享單車企業從2017年就相繼倒閉了，僅剩的幾家中，

編者按：本文轉自 娛樂資本論 （ID：yulezibenlun），作者：思涵，36氪經授權轉載。 “有人把行業宣告理解為“凜冬將至”，我卻更願意把它解讀為“黎明之前”。泡沫逐漸褪去，影視行業也將變得越來

作者 | 思涵 來源 | 娛樂資本論 “有人把行業宣告理解為“凜冬將至”，我卻更願意把它解讀為“黎明之前”。泡沫逐漸褪去，影視行業也將變得越來越理性。” 這是企鵝影視高階副總裁韓志傑在11

@Mr.Tobe，分享從1月7號到23號半個多月的時間，從面試準備到經歷了八家公司面試，有了一些想法和感悟，寫下此篇文章，一是做個面試覆盤，二是和小夥伴們共同探討關於PM面試的那些事。 一、認真對待

[ 摘要 ]韓志傑認為好內容永不過時，並給出了爆款的四個核心指標，以及在製作與採購中四個“點贊”和四個“差評”的標準。 騰訊科技訊 11月30日，在第六屆中國網路視聽大會上，騰訊視訊發起並主辦