騰訊科技訊 2月12日訊息，萬達影視、北京文化聯合釋出宣告稱，萬達影視與北京文化從未正式簽署過《流浪地球》的投資協議，所以不存在所謂的撤資。但萬達院線與出品方正式簽署了《流浪地球》的聯合營銷協議，參與了該片的聯

2016年1月16日，亞洲基礎設施投資銀行（Asian Infrastructure Investment Bank ，簡稱亞投行，AIIB）正式開業，曾經的中國財政部副部長、亞行副行長、中投公司監事

996.ICU 是指“工作 996， 生病 ICU” 。這是中國程式設計師之間的一種自嘲說法，意思是如果按照 996 的模式工作，那以後就得進 ICU 了。 996的職業者是什麼？ 996是

員工不滿“為了加班而加班”，便跑到網際網路上爆料。 結果，被老闆逮個正著不說，還被回覆：有種就趕快滾! 這麼奇葩的劇情，剛剛真的上演了。 4月4日，自稱搜狗員工的網友在社交軟體上匿名曝料稱：搜狗開始統計加班時長

老王@王瑞恩 為社會主義法制、為無產階級操碎了心，我以我自己的感受回答一下，原因不分先後： 《勞動法》第三十六條，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。

本文來自微信公眾號“筆記俠”（ID：Notesman），世界經理人經授權轉載。 筆記君邀您，閱讀前先思考： 如何和諧人際關係？ 如何保障組織公正？

是什麼區分了人類與其他動物？ 新浪科技訊 北京時間3月20日訊息，據國外媒體報道，你是一隻動物，但是又非常特別。你是一隻身體大部分無毛的猿，是猿猴的後裔；你的特徵和行為方式經過了自然選擇的雕刻或篩選。但是，作

埃森哲最新研究表明，平等的企業文化將增強企業的創新能力，推動企業增長。埃森哲預測，未來十年內，全球各國創新意願和能力若能提高10%，那各國國內生產總值將能共實現八萬億美元的額外增長。這裡的平等文化是指企業能夠積

世界經理人專欄 蔡不蔡 世界經理人媒體原創工作室成員 有位管理學家說，情緒是第一生產力。工作中，好情緒往往讓我們表現更出色。身為老闆（或者管

華章妹說 3月5日下午13點20分，原雲南紅塔集團有限公司和玉溪紅塔菸草（集團）有限責任公司董事長、褚橙創始人 褚時健 先生於玉溪市人民醫院去世，享年91歲。 200

滴滴過冬：鉅虧之下大幅裁員 已有外賣員工在投簡歷 原標題：節後北京再現夜間打車難 2月15日晚，西單一些乘客站在馬路上等車，一輛“黑車”司機正在和乘客“討價還價” 2月14日晚，滴滴A

作者 | 康至軍，HR轉型突破中心創始合夥人 很榮幸參加湛廬2019年度大會，並圍繞奈飛和華為的實踐，做了個主題演講。 《奈飛文化手冊》出版後掀起了一股熱潮。湛廬CEO曉暉兄在主持時提到，有不少企業家朋

此次“蜂蜜門”事件的主體是隸屬於同仁堂公司投資下屬子公司。而在“蜂蜜門”之前，同仁堂品牌就多次被曝光存在生產質量問題。 創建於1669年(清康熙八年)的同仁堂(600085)，已風雨歷程300餘年，是全國著

2018年11月27日，德明信基金管理公司聯合創始人戴維·布斯先生、美國前聯邦參議員比爾·布萊德利先生應邀訪問北大，參加北京大學光華管理學院“與大師對話”活動。本場對話以財富管理在美國和中國的發展前景為

#Debate 是好奇心日報的一個新欄目，它希望探討富有爭議的有趣議題。我們知道，我們站在前人的肩膀之上。 69 歲的荷蘭人 Emile Ratelband 最近提出了一項奇怪的要求：將自己的法定出生日期延