【編者按】加快發展現代職業教育，既有利於緩解當前就業壓力，也是解決高技能人才短缺的策略之舉。今年兩會報告也指出，將設立中等職業教育國家獎學金，支援企業和社會力量興辦職業教育。這對職業教育發展是極大的利

圖片來源@視覺中國 鈦媒體注：本文來自微信公眾號 青山資本 （ID：cyanhillvc），鈦媒體經授權轉載。 這幾日，一篇題為《這塊螢幕可能改變命運》的報道刷屏：去年30多人被伯克利等國

#Debate 是好奇心日報的一個新欄目，它希望探討富有爭議的有趣議題。我們知道，我們站在前人的肩膀之上。 69 歲的荷蘭人 Emile Ratelband 最近提出了一項奇怪的要求：將自己的法定出生日期延

芥末堆 11月13日 那子 報道 11月13日下午，在GET2018“如何從流量價值體現使用者價值”分論壇上，與會嘉賓就教育消費環境、教育消費使用者群體畫像、打造爆款拉新產品等內容進行分享。

由於社會的發展以及現代育兒觀念的改變，許多家長一心想給孩子提供更加有優渥的生活環境，從而每天努力在外工作拼搏著。與此同時，繁忙的工作也讓家長們與孩子相處的時間變得越來越少，只能實行‘放養式教育’。以80後為主的

成為會員▲收聽音訊 到公眾號回覆“早茶”，領取每天精神食糧 那門是窄的，路是小的，找著的人也少。 ——《馬太福音》 文 / 劉捷（吳曉波頻道APP講師）

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星球建立一段時間了，有不少的星友提出了不少的問題，我發現有很大一部分的問題是選擇題。 比如兩個公司之間的選擇，兩個城市之間的選擇，兩個技能方向的選擇等等。 很多時候，面對這種問題，我是無法給出

職場可以說是我們必不可少的圈子，能在職場中游刃有餘的卻少之又少。每個人的追求不同，可能是為了生活養家餬口，可能是為了理想自我實現，總之都離不開職場中的打拼。 初入社會，作為新人想要成長都

世界經理人專欄 胡浩 首屆註冊管理諮詢師，曾任華為市場部高階經理、中國電信研究院專案總監、獅子湖集團副總裁，清華大學、上海交大、中山大學管理學院特邀教授。

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永遠不要說“我不知道” 這一條，重點針對技術方面，當然職場其他方面也相同，尤其是在公司。作為一個軟體工程師，最起碼你得努力將自己進階到「合格」這個級別，因為在這個級別，你已經具備了熟練的搜尋技巧，常

(4‘27“視訊 逃離996：社畜青年的自救路)（視訊：田毅濤） 攝影師 |  孫林徽 編輯  |  陳拯 視訊  |  田毅濤 來源 | 鈦媒體（ID：taimeiti） 隨著勞動者權

編者有言：擁有“管理”才能的人才，是企業和個人更好發展所必須的存在。本文將從大多數人的角度，告訴你一些判斷管理潛力的方法，幫你弄清怎樣判斷自己有沒有管理的潛力。 作者介紹 蘇永華， 諾姆四達

01 我的生命該如何度過 有太多的人之所以繼續幹著不開心的工作，是因為他們不知道自己的生命該如何度過，不知道自己還能幹些其他什麼事情。他們只知道自己不想再幹當前這份工作了。 把你的生命想象成兩條高速公路：一條路