從滴滴事件談一線員工授權
本文來自微信公眾號“喬諾之聲”(ID:geonol),世界經理人經授權轉載。 作者:蔣偉良 我們先從一個話題說起,這個話題略帶沉重,就是最近發生的滴滴順風車在溫州造成一個小姑娘被姦殺的案件。之前5
本文來自微信公眾號“喬諾之聲”(ID:geonol),世界經理人經授權轉載。 作者:蔣偉良 我們先從一個話題說起,這個話題略帶沉重,就是最近發生的滴滴順風車在溫州造成一個小姑娘被姦殺的案件。之前5
2016年1月16日,亞洲基礎設施投資銀行(Asian Infrastructure Investment Bank ,簡稱亞投行,AIIB)正式開業,曾經的中國財政部副部長、亞行副行長、中投公司監事
近日,國內傳統服裝品牌美邦服飾釋出2018年全年財報業績,財報顯示2018年美邦實現全年營收76.77億元,同比上一年的64.72億元上升18.62%;歸屬於上市公司股東淨利潤為4036.16萬元,
996.ICU 是指“工作 996, 生病 ICU” 。這是中國程式設計師之間的一種自嘲說法,意思是如果按照 996 的模式工作,那以後就得進 ICU 了。 996的職業者是什麼? 996是
員工不滿“為了加班而加班”,便跑到網際網路上爆料。 結果,被老闆逮個正著不說,還被回覆:有種就趕快滾! 這麼奇葩的劇情,剛剛真的上演了。 4月4日,自稱搜狗員工的網友在社交軟體上匿名曝料稱:搜狗開始統計加班時長
老王@王瑞恩 為社會主義法制、為無產階級操碎了心,我以我自己的感受回答一下,原因不分先後: 《勞動法》第三十六條,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
本文來自微信公眾號“筆記俠”(ID:Notesman),世界經理人經授權轉載。 筆記君邀您,閱讀前先思考: 如何和諧人際關係? 如何保障組織公正?
是什麼區分了人類與其他動物? 新浪科技訊 北京時間3月20日訊息,據國外媒體報道,你是一隻動物,但是又非常特別。你是一隻身體大部分無毛的猿,是猿猴的後裔;你的特徵和行為方式經過了自然選擇的雕刻或篩選。但是,作
埃森哲最新研究表明,平等的企業文化將增強企業的創新能力,推動企業增長。埃森哲預測,未來十年內,全球各國創新意願和能力若能提高10%,那各國國內生產總值將能共實現八萬億美元的額外增長。這裡的平等文化是指企業能夠積
世界經理人專欄 蔡不蔡 世界經理人媒體原創工作室成員 有位管理學家說,情緒是第一生產力。工作中,好情緒往往讓我們表現更出色。身為老闆(或者管
華章妹說 3月5日下午13點20分,原雲南紅塔集團有限公司和玉溪紅塔菸草(集團)有限責任公司董事長、褚橙創始人 褚時健 先生於玉溪市人民醫院去世,享年91歲。 200
一年用一次的“春節+回家+催淚”的情感營銷套路已經用爛了,使用者越來越對此感到麻木無感,活動效果自然也不會好到哪裡去。如何在這個又一年春節之際,玩出點不一樣的花樣呢? 又到一年春節時。品牌主們
本文原作者為劉豪,轉自公眾號發現創投DIG,由品牌實驗室推薦閱讀。 原標題為:服裝行業三十年:從OEM時代到“網際網路+”,我們經歷了什麼?|內參深夜精選 行文分為以下幾部分: 1.行業發
作者 | 康至軍,HR轉型突破中心創始合夥人 很榮幸參加湛廬2019年度大會,並圍繞奈飛和華為的實踐,做了個主題演講。 《奈飛文化手冊》出版後掀起了一股熱潮。湛廬CEO曉暉兄在主持時提到,有不少企業家朋
基於大資料和人工智慧的 AIda 愛搭能取代人工導購,成為我們的“私人服裝搭配師”麼? 某天,身為法國服裝軟體公司 Lectra 的大中國區負責人吳斌在從參加一次宴會前犯了難,他糾結徘徊於西服,