機器人庫早報|亞馬遜的人工智慧招聘工具對女性有偏見
1.讓機器人種植蔬菜，Iron Ox公司在加州開設了第一家無人農場
Iron Ox公司在舊金山附近的San Carlos開設了他們的第一家無人農場，佔地8000平方英尺，生產水平與一個典型的戶外農場相同，但是佔地面積卻小了五倍。由於目前農業勞動力短缺，該公司希望未來能實現一個完全自主的農場，軟體和機器人將代替人類農民進行種植。這個農場的主要設施，是一個自動化的室內水培裝置。機械手臂能從水培托盤裡把植物單獨摘下，等到長大的時候再把它們轉移到新的托盤裡，從而使蔬菜的健康和產量最大化。Iron Ox開發了一種名為“The Brain”的軟體來對機器人進行調協，它會一直監視農場情況，包括氮含量、溫度和機器人位置等資訊。儘管大多數操作由機器進行，但該農場目前仍需要一些人工，由工人們幫助播種和加工農作物。不過，Iron Ox希望這些步驟在未來也能實現自動化。
2.人工智慧可以在實驗室中預測人的血糖水平
據VentureBeat網站近日報道，瑞士伯爾尼大學和伯爾尼醫院的研究團隊開發了一種人工智慧系統，可以在尚未出現低血糖或高血糖狀態的時候預測人的血糖水平。研究結果以論文預印本的形式發表於Arxiv上。論文介紹了一個具有雙向長短期記憶（Bi-LSTM）的遞迴神經網路，可以從過去和未來兩個方向分析資料，加快神經網路的訓練時間。研究團隊收集了20名長期糖尿病患者（患病10年以上）的資料，分成26個數據集測試了他們的預測模型。結果發現，基於Bi-LSTM的神經網路的表現優於普通訓練方法形成的神經網路。在下一階段的研究中，該團隊計劃“容納更多功能”以改善預測模型的表現，並新增“警報機制”來檢測即將發生的高血糖和低血糖事件。
3.亞馬遜的人工智慧招聘工具對女性有偏見
據路透社報道，有知情人士透露，亞馬遜自2014年以來，一直在開發電腦程式篩選求職者的簡歷，目的是快速尋找頂尖人才。自動化一直是亞馬遜在電子商務領域佔領主導地位的關鍵。有知情人士說，亞馬遜的試驗性招聘工具使用人工智慧給應聘者打分，分數範圍從一到五星不等，就像購物者給亞馬遜上的產品打分一樣。但到2015年，亞馬遜意識到其新系統並沒有對應聘者進行性別中立的評估。這是因為亞馬遜的電腦模型經歷的培訓，是利用本公司近10年的簡歷模式來審查應聘者，而這些簡歷大部分來自男性。這導致，亞馬遜的系統告訴自己，男性候選人更可取。亞馬遜重新編輯了這些程式，使它們對這些特定的術語保持中立。但知情人士說，這並不能保證這些機器不會學習出其他具有歧視性的篩選應聘者的方法。亞馬遜已經設法從失敗的人工智慧實驗中總結出一些教訓。一位熟悉該專案的人士表示，亞馬遜現在使用的是“經過大量簡化版本”的招聘引擎，來幫助完成一些基本工作。
4.人工智慧種植黃瓜，微軟打敗騰訊、英特爾居首
由微軟、英特爾和騰訊員工領銜的研究團隊正在參與一場在無人值守溫室中栽種黃瓜的競賽，目的是探索人工智慧在室內農業領域的應用。 在荷蘭瓦赫寧根大學舉辦的無人值守溫室挑戰賽的舉辦時間是9月至12月。除科技巨頭外，參加這一競賽的還包括來自荷蘭的園藝專業人士。 據負責監督競賽的研究人員西爾克·赫明（Silke Hemming）表示，截至10月23日，按溫室淨利潤計算，微軟居首，其次是騰訊和瓦赫寧根大學的一個團隊。
5.蘋果收購人工智慧裝置初創公司Silk Labs