餓了麼取消年底雙薪，其用意究竟為何？

原標題：餓了麼取消年底雙薪，其用意究竟為何？

有網友在脈脈直言爆料，認證為餓了麼員工的ID釋出最新通知：餓了麼 無年底雙薪，5月份晉升，6月份調薪，9月份補發。這是要耗死大家！而據知情人士透露，餓了麼在這個節骨眼上取消年底雙薪，就賭職員不敢離職，要是敢離職，正好省了賠償（裁員）費用，也不用擔心裁員輿情。

其實降薪減福利，冷暴力，高壓出遠差等，都是網際網路企業常用的“逼”員工離職的手段，換句話說就是變相裁員。為什麼要這麼做？眾所周知，勞動法裡規定，如果員工沒有違反公司制度，沒有理由的裁員，是有補償的！補償會加大公司成本，所以會採用這樣的辦法，讓你自動離職。餓了麼取消年底雙薪，是不是變相裁員？這個只是網上的爆料，併為得到證實。不過年底雙薪本來就是公司根據經營情況給員工的福利，並不是在基礎工資上減薪，只是取消了某種福利，保證公司正常運營，也是合情合理。

2018年的大環境是經濟不容樂觀的一年，早在餓了麼傳出取消年底雙薪之前，就有很多網際網路公司傳出裁員的訊息，美團，滴滴，摩拜，錘子科技等獨角獸企業都無一倖免。即使餓了麼的裁員傳聞是真，也並不足為奇。

這個冬天裁員已是見怪不怪的現象了，曾被看好的企業甚至本身就是行業老大等大企業都已經開始倒下或在正在倒下的路上，諸如ofo小黃車，金立手機，錘子科技，共享充電寶，共享汽車等。