第一個問題：阿里面試問些什麼 參加阿里的社招面試，而社招不同於校招，問題的範圍其實是很隨機的。因為能參加一些比較知名的網際網路公司社招的人，70%以上都會有個3-5年的經驗。這倒不是說一兩年經驗的同學沒

分享電子書之前先說個小故事 週末，約幾個好友去深圳的益田蘋果商店去看看剛釋出的MBP新本。 體驗幾臺新本的效能後，我突然被一個小姐姐攔著：“你好，小哥哥，幫我看看這個本的CPU型號唄？我忘了那個檢視CP

某天，小五看到小麗愁眉苦臉的，於是問了她有什麼心事~ 說到這裡，也給大家推薦一個架構交流學習群：614478470，裡面會分享一些資深架構師錄製的視訊錄影：有Spri

前言 工作兩年左右，實習一年左右，正式工作一年左右，其實挺尷尬的，高不成低不就。因此在面試許多公司，找到了目前最適合自己的公司之後。於是做一個關於面試的總結。希望能夠給那些依舊在找工作的同學提供幫助。

有個問題一直困擾著 Scala 社群，為什麼一些 Java 開發者將 Scala 捧到了天上，認為它是來自上帝之吻的完美語言；而另外一些 Java 開發者卻對它望而卻步，認為它過於複雜而難以理解。同樣是 Jav

前言 初級Java程式員成長為進階程式設計師需要不斷的積累和輔助，對於新手來說並非遙不可及，只要遵循一定的原則，比如，先養成幾個通往成功的好的習慣，本文為大家帶來一位前輩的習慣養成經驗，供大家參考，如果

前言 最近有些朋友在面試阿里，加上 Java-Interview 專案的原因也有小夥伴和我討論，近期也在負責部門的招牌，這讓我想起年初那段長達三個月的奇葩面試經歷。 本來沒想拿出來說的，畢竟最後也沒成。

企圖利用java的錯誤判斷機制來提高效能是錯誤的： 因為異常機制的設計初衷是用於不正常的情形，所以很少會有JVM實現試圖對它們進行優化，使得與顯式的測試一樣快速。

我搞JAVA也有6年了, 因為我比較貪玩,上進心不那麼強, 總是逼不得已為了高薪跳槽才去學習, 所以也沒混成什麼大牛, 但好在現在也已經成家立業, 小日子過的還算滋潤, 起碼頂得住一月近萬元

程式員，一個令人嚮往的職業，看起來有著高薪酬、高技術，還是一群高智商、頭腦靈活的人。事實上，程式設計師的工作，讓人非常抓狂，程式設計師的生活，異常線性單調。而且技術更新快，相互之間競爭壓力非常大~~ 相信

1.如何賺錢？ 當你進入正確的河道，哪怕你毫不用力，湍急的水流也會推著你飛速前進。 這就是趨勢和環境的力量。 如果你進入了錯誤的河道，就算你很努力，趨勢也會無情淹沒你的努力；五年、八年、十年或者

1.程序 定義: Unix標準的定義為“一個其中執行著一個或者多個執行緒的地址空間和這些執行緒所需要的系統資源”。也可以看作是正在執行的程式。 PID：每一個程序都有一個唯一的數字編號，稱為程序標

正好處在秋招，我也來分享我自學校到現在的一些面試經歷。 本文就不分享具體的面試題了，主要講我這幾年的面試經歷，以及我個人覺得可以從中吸取的經驗教訓，希望能給在上大學以及畢業3年以內的同學提供一點點幫助。

小編現今四年開發經驗，前前後後為了進阿里面試十次（阿里旗下—螞蟻金服，天貓的offer都被hr因學歷而被拒，最後的菜鳥面幸運的被錄用，拿到P6offer，真正的“十面”阿里！） 本文前半部分主要分享面試總結

回想自己做開發的這十多年，我獲得了很多，技術能力、培訓、出國、大公司的，還記得剛剛出來第一年那段時間，太多東西不懂的，我都是一切聽從老大的安排，敲敲程式碼，看看資料庫，測試自己和別人的程式碼；這樣幹了一年