與市面保險公司的商業性的保險不一樣，社保是由國家統籌的，屬非贏利性質，是市民的保障。對於未註冊的辦事處及分支機構可借助成都人事代理網等第三方平臺，通過社保服務外包等形式，幫助員工實現以當地或跨地參保。

　　成都社保的五大特征:

　　①社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身;

　　②社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;

　　③社會保險屬於強制性保險;

　　④社會保險的目的是維持勞動力的再生產;

　　⑤保險基金來源於用人單位成都道和人力資源咨詢有限公司和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象範圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

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