摘錄自：http://www.cnblogs.com/me115/p/3545054.html

內容目錄：

• 淘寶的升級路線
• 淘寶創新的技術
• 從牛人身上看到的

這本書很有趣，故事敘述好玩，且價值頗高；
它讓更多人了解並熟悉淘寶，讓我們近距離觀察大公司成長過程中遇到的問題；

我將從三個方面來做這個概要版的讀書筆記；

淘寶的升級路線敘述了淘寶的成長路線，如果能引起大家的興趣，那最好，書中有詳實有味的數據供人品味；

淘寶創新的技術一節總結淘寶在壯大的道路中所創造的技術，其實很多在我們的日常應用中都能找到影子，所不同的是能夠支撐的規模；

最後一節出自這本書的最後一章，牛P列傳；本書的作者采訪了淘寶中的牛人，道出他們的成長經歷，同時也能看到這些高人對新人的建議；

豆瓣評分7.4分，我給4星；

淘寶的升級路線

2003 年 4 月 7 日，馬雲，在杭州，成立了一個神秘的組織。
為了在最短的時間做出一個網站來，為了和時間賽跑，淘寶的第一版源代碼直接從國外買來，架構為LAMP(Linux+Apache+MySQL+PHP)；買來之後做了些本地化的修改，對數據庫進行讀寫分離，一個月之後上線，兵貴神速。

最初上線的淘寶只有一臺服務器，隨著訪問量的增加，將數據庫服務器獨立出來，同時，增加一臺Email服務器；商品檢索功能最初的實現就是使用sql中的like搜索，對數據庫資源消耗嚴重，最快的改進招數就是找老爹要，使用阿裏巴巴的iSearch模塊替換like方式；

在 2003 年底，MySQL 已經撐不住了，技術的替代方案非常簡單，就是換成 Oracle。換 Oracle 的原因除了它容量大、穩定、安全、性能高之外，還有人才方面的原因。在 2003 年的時候，阿裏巴巴已經有一支很強大的 DBA 團隊。其中，ACE人才就有4名；

到 2004 年上半年，淘寶決定更換開發語言，將PHP更改為JAVA；

到07年，淘寶已經用上了 IBM 的小型機、Oracle 的數據庫、EMC 的存儲，這些東西都是很貴的，那些年可以說是花錢如流水。有人說過“錢能解決的問題，就不是問題”，但隨著淘寶網的發展，不久以後，錢已經解決不了問題。

07年之後，淘寶就開始了真正的壯大之路，走上了創造技術的大道；
07年之前，圖片存儲使用的是NetAPP的文件存儲系統，但未對小文件存儲進行有針對的優化 ，且擴容成本高昂，網絡連接數經常達到極限；在這種背景下，淘寶研發了TFS（淘寶文件系統）；2007 年 6 月，TFS 正式上線運營。在生產環境中應用的集群規模達到了 200 臺 PC Server(146G*6 SAS 15K Raid5)，文件數量達到上億級別；系統部署存儲容量：140TB；實際使用存儲容量： 50TB；單臺支持隨機IOPS200+，流量 3MBps。

淘寶創新的技術

簡單總結下淘寶創造了哪些技術：

TFS

淘寶文件系統，上述已說明；

Tair：淘寶KV緩存系統

04年多隆基於BerkeleyDB開發了TBstore，一個key-value的緩存系統；
07年，多隆參考memcache內存結構，為UIC開發了TDBM，另一個緩存系統；
之後合並這兩個緩存，並在此基礎上進一步擴展，開發出Tair，底層支持5種存儲引擎（BerkeleyDB、Redis，TT、fDB、memcache）
目前，Tair已開源；

HSF：高性能服務框架

一個分布式PRC框架，用於系統間調用
service定於基於OSGI方式，通訊層采用TCP/IP協議

Notify：消息中間件

分布式消息中間件，用於替代MQ
支持消息訂閱、發布和消費

TDDL：淘寶分布式數據訪問層

數據訪問路由，使得數據訪問對應用層的開發透明，一個表的數據可以分布在多臺結點上，而應用的編碼同操作單節點DB一樣；
支持一次寫入，多點讀取
數據存儲的自由擴展， 不再受限單機容量和速度瓶頸

TbSession框架

Session客戶端存儲，session存到cookie中
實現分布式環境下的session服務器端存儲
session配置統一管理
支持動態更新

從牛人身上看到的

（以下均是花名，淘寶特色）

正明

博士期間開發了開源LVS，2000~2006年在國防科大教書；多次創業，做出來的產品可圈可點，但終究無法得到市場的認可；能做出好的產品並一定就能成功，市場推廣是門大學問；
08年進淘寶，做LVS+HAproxy的普及，現在負責CDN系統的改良工作 ；
純粹的技術人才，如果找不到互補的夥伴，加入一個大公司，也不失為一個好的選擇；

畢玄

06年加入淘寶，負責淘寶的高性能服務框架，著作《OSGi原理與最佳實踐》，推廣OSGi在中國的應用；
看看他的每日時間分配：代碼3小時、剩下來很多時間看技術文章或圖書，每隔一段時間跳出來想想將來幹什麽好；
作為淘寶晉升委員會的評委，他給同事們的建議是：
跳出你的位置，想想公司到底面臨什麽問題，用什麽方法來解決？
晉升是看你對公司有哪些貢獻，而不是看你的技術有多麽牛；

放翁

淘寶開放平臺項目負責人
職業經歷
在國企東方通做了4年，之後轉入阿裏巴巴；
放翁的入職經歷值得新人學習；在入職阿裏巴巴後的初期，他幹的是瑣事，負責開發web頁面之類的活；期間主動學習不歸他負責的WEB框架，並多次修改框架bug，最終被上層發現並賞識，從而風生水起；
他新人的建議：
做事要先思考再問人，不斷打破自己的一些想法 ；
任何一個公司，都無法做到絕對公平，最終只會有一小部分人得到機會； 抱怨無用，只有不斷努力，爭取機會；

多隆

淘寶創始人之一
多隆沈浸在程序世界，不受幹擾；
公司郊遊回來的火車上，他在寫代碼
給工程師的建議
發現問題，解決問題，不要繞開問題本身
多做事情，不會吃虧，即使不是你的事情
把工作當事業，多隆的程序世界

附上思維導圖筆記(點擊放大）：

[讀書筆記]《淘寶技術這十年》