一年前，偶發沖動，翻譯了《[譯] Unity3D遊戲和facebook綁定（1：簡單介紹）》系列文章。

如今看有2個明顯的優點，

一：給這個不溫不火的博客帶了top 3的人氣；

二：我個人由此開始關註了Unity 3D方向。

去偽存真，如網上消息漫天飛的時候，一是可能真的有這個事情，一是可能是市場營銷軟文做的局–我如今工作之中的一個就在幹類似事情。為了摸清Unity 3D的市場接納程度，我分別在去年和今年對Unity3D的崗位關鍵詞做了搜索。希望通過生態圈核心指標–人才崗位需求，分析思考來甄別信息真假。

由於有火的一塌糊塗的的市場崗位需求，才有可能會帶動對應的生態圈良性發展。

這個是去年的數據：

數據來自 <http://www.xifarm.com/unity3d_introduce/>

這個是今年的數據。數據來自51job站點–手工搜索關鍵詞 + 城市

以unity3d項看，只1年，其三個城市的崗位需求量均有增長：

• 北京增長了 225% = 568 / 253
• 西安增長了 369% = 48 / 13
• 成都增長了 589% = 165 / 28

簡單解讀：

1. 北京增長較低，是由於有非常多創業公司遷都到西安、成都等西部地區。故帶走了一些潛在的增長引擎，這個能夠從網絡中自己找找看。自己從北漂回來的，回頭看北京更適合搞市場、業務，人才密集型研發。還不適合在北京搞。

2. 西安增長較強。是由於基數低。

   據我所知，去年夏天到今年春，西安就成立了3家U3D相關的創業公司。興奮的預測，2015年中期，可否人才需求達到三位數，這樣就有可能形成良性的U3D生態圈。

3. 成都增長迅猛，領先邁入3位數俱樂部了，這個和成都高新區的優惠扶持政策有關。如北、上、廣企業遷都內地，成都和西安在選擇目標裏面。可是我聽朋友們說，在西安、成都詳細轉轉後，去成都的還是多一些—大環境好、政策給力。

簡單分析可見。人才和公司絕大多數在北京和上海這2座超級大城市。且相對其它關鍵詞來說屬於小眾級別的，沒準未來是一個大金礦而已。

這個是去年的自己的結論，眼下看，正在慢慢變為現實：Unity 3D會變為一個大金礦。

備註：

多數遊戲開發團隊。按遊戲行業標準看，規模都非常小。一個遊戲團隊的規模平均在4~5 人左右。手機遊戲開發人員須要扮演多個角色，包含：

• unity 3D的主要使用者是關卡策劃和程序猿，這個在團隊中人數是最多的。約3個。
• 素材方面，須要美術角色–線圖、矢量圖、3D 多邊形，約1個。
• 其它的如策劃人、PM通常是Unity 3D兼職做。
• 後臺server開發人員（聯機遊戲），暫未考慮。復雜度高一些。

另外。除了角色外，還有涉及到分工和組織：

• 組建團隊。小型團隊模式，溝通比較順暢的。
• 排定日程計劃，固定時間點總結。
• 編制預算，投入多少時間。
• 設計遊戲內容。技術可行性和時間可行性。
• 搭建遊戲架構，團隊編程遵循的習慣。

• 測試遊戲，敏捷方式進行。

再議Unity 3D