近日，記者從新潮傳媒集團官方公眾號獲悉：原阿裏巴巴中供鐵軍、區域經理何長星出任集團COO，工作直接向集團董事長張繼學匯報。

據稱，新潮傳媒全國布局第一階段已經基本完成，其核心高管層悉數到位。這些高管來自包括阿裏巴巴、騰訊、新京報、新聞晨報、新快報、分眾傳媒(002027,買入)、華語傳媒在內的知名互聯網和傳媒企業。

記者電話采訪了何長星，他表示自己剛剛到任。作為一個電梯傳媒企業，為何如此青睞互聯網和媒體人?而這些行業牛人又為何會選擇這種商業模式極其簡單的電梯傳媒?何長星給出了以下幾點他的看法：

拼重資產的市場，註定起點高

“電梯傳媒是個重資產行業，分眾目前110萬個框和18萬張屏，把它的資源折算成現在的市場投資，至少需要

互聯網+場景，會給傳媒行業帶來新發展

新潮剛完成了C+輪融資，企業估值近30億。如此得到資本的青睞，歸功於生活圈媒體這幾年的逐漸走到了媒體舞臺中央。何長星引用了上月剛剛CTR(央視市場研究)發布的《2016-2017年中國廣告市場回顧與展望》報告，“中國廣告市場正在進入新的調整周期，形成了以互聯網廣告、生活圈廣告、電視廣告為主的新的媒體生態”。新潮做了4年，目前覆蓋八個城市，7萬張電梯屏，這恰恰是這個新興媒體生態蓬勃發展的幾年。雖前有行業老大分眾傳媒，但這行業還沒有老二，新潮希望花幾年時間達到這個目標，我也極其期待參與到這樣一個機會中去。

差異化發展，先練好基本功

在阿裏有過7年半實戰經驗的何長星希望能幫助新潮在目前快速的擴張進程中，朝著目標“穩打穩紮”。“我們接下來有三個數據化要做：數據化銷售、數據化客戶、數據化物業。練好基本功，才能應戰啊!”何長星說道。

吸引何長星加盟的一個重要因素還有新潮企業的家文化，新潮不一樣的地方在於企業以“匠人”心態打造企業，以"家人"心態踐行管理，做好手頭事，傻傻堅持，自然會等到春暖花開。這實際上也是遵守市場規則。-------摘自推酷

張芳

阿裏巴巴