員工 之前 並不是 做的 謝謝 習慣 有道 自己的 一件事

工作這些年，或算在專業領域略有小成，回頭總結，運氣、天賦、努力均有之。但其中很大一塊，在於掌握著靠譜的學習方法。 得從學生年代說起。我和其他人最不同的一點大概在於，上課從不聽課，小學折騰各種可以玩的東西，在中學開始嗜睡癥狀後就一直睡。回家寫作業的時候，尤其理科的題當然基本都不會做，但自己多翻幾下教科書也懂點，就湊合著了。 於是當初雖非刻意的，我習慣了一件事情，如何盡多的靠自己去學習。 大學退學的時候，有個輔導員來勸我，說：你覺得學校裏面學的是什麽？我當時隨便應付了下：“知識”，他說，錯，學的是掌握知識的方法。 回首來看，這句話本身極有道理。對於大多數人，大學裏面大多學的東西工作的時候都用不上，但也沒辦法，三百六十五行的知識通用性不大，也只能教一些相對最可能通用的東西（典型如英語）。而其余很可能沒用的東西，之所以也要學，是基於一個假設：你如果掌握了一個知識，其積累的學習經驗可以幫助更快的學會其它知識。 但可惜，實際上至少國內的教育中，由老師來給學生灌輸知識是主流的方法，很多人對此有了依賴性，學習的時候只想著怎麽有人來教。 於是，經常可見的是一些工作的人，其對於工作的期望之一，即工作中能有人教他。我因為在行業圈裏的一些小小名聲，已不少次有人找上門來，說想加入同一家公司跟著學習。甚至除了應屆生外，偶爾可見工作年限比我還長不少的，竟多年都沒想通一個道理，工作的時候公司給員工的工資，不是給員工學習的補貼。 因此，工作的時候就算有領導同事能幫助下，也更多的更接近於“指點”：僅簡單說說大方向。不太會有人花大量時間教、又有人花大量時間學，那對不起公司。 獨立自主的學習，便是本文核心。 觀點的改變總是最重要的，期望上述內容說清楚了這個問題。另外至於如何更好的自我學習，多花時間永遠是最核心的。當然也略有技巧，以下以大致重要性為順序，簡單說說我所認識的幾點： 1. 不要給自己設限 之前租房的時候有和中介聊一些別的，有個人說，看你們做互聯網的挺不錯，可惜我已經錯過機會了，等我學個兩三年學出來了，人家早都會了，又是做不出來，還是算了。 當然誰學知識都會面臨這樣的問題，有大量的競爭者同時在學，掌握知識的人越多，該領域的空間一般就越小。 但我是這麽告訴自己的，很簡單，只要學的比誰都快就行了。 最終當然，我做到了。 給自己設限就是自找瓶頸，在瓶頸期困個幾年的情況都很常見，這是最需要避免的。 2. 方法->思路->體系 看書、找資料，這些只要是肯花時間的人都可以做到，只依賴於前人的經驗，往往走不了太遠的路。 如何通過已掌握的少量知識，總結成一個個思路，最終匯總成一整套體系，從而在這個體系中深入細分，擴展出大量的知識點，這是很關鍵的一點。 此處的思路，指的是從一個思路能想到幾個方法；體系，即有幾個互相聯系影響核心點，可以窮盡所有方面，從這幾個核心點又可以逐步細分出各類方法。（我總結的SEO核心體系，即：SEO流量 = 搜索需求覆蓋率 x 收錄 x 排名 x 點擊率，或可結合理解） 說起來比較抽象，結合下圖或許可以更好理解些： seo學習思維圖 智力可以拆為很多方面，記憶力、邏輯思維等。在這些上面我似沒哪項特別優秀，但勝在舉一反三上。 子謂子貢曰：“女與回也孰愈？”對曰：“賜也何敢望回？回也聞一以知十，賜也聞一以知二。”——《論語》 3. 多用Google找國外資料 相對上述兩點，這個看上去細節些，但不少時候很管用。 之所以建議找國外的資料，在此並不是說國內的一定做的不比別人好，而是很簡單的原因——國外人更多，因此其在於各類事情平均的研究深度廣度自然更可能更好。 說到這個又可以說到搜索技巧，盡管搜索引擎某種程度上只是個搜索框，但很多人利用不好它。以後或許寫文章略展開談下，此處就說一個核心點：搜索的詞，不應該是你想搜索的東西，而是你想搜索的東西所在的網頁可能出現的詞。

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