一周工作倆小時

但老板不知道

我有錯麽？

6 月 27 日在問答網站StackExchange，有這樣一個帖子

我在一個公司做遺留系統工作，大部分工作是美化數據，編寫很多SQL腳本。這並不是一份很簡單的活，因為最初開發這個系統的人寫反了。實際上，創建電子表單的分析師要花很多時間來驗證我的工作，原因是我這活太繁雜，易出錯。

1年半以後，我摸索到了套路，編寫了自動化程序。1個人做1個月的事，現在10分鐘就可以完成了。雖然有時候規範需要修改，加上郵件來回溝通的時間，我每周的實際工作時間約 1-2 小時，但我拿的卻是全薪。

問題來了？我是否應該告訴公司？如果告訴他們，他們可能采用自動化程序就不需要我了。如果我告訴他們了，他們或許采納自動化程序，然後不要我了。同時，我心有不安，工資不低且可以在家辦公，我甚至插入了一些 Bug，讓這看起來更真實。

這樣是不是不道德？

每周工作2小時，相當於1個月只上1天班，拿全薪。公司從來沒有表示他們對我的表現不滿意。他們從雇用我中得到了他們想要的，而我還可以在家陪陪兒子。不告訴老板，有錯嗎？

正方代表觀點

• 幾乎每周你都在對你的工作成果撒謊

• 故意在程序裏插入錯誤來挽救你的騙局

• 每周 1-2 個小時工作，卻拿著 40 個小時的工資

• 你還要讓創建表格的分析師花費相當多的時間來檢查你的工作

另一個程序員承認他曾經也自動化做過類似的工作，但是他說自己不屬於不道德的原因是，他最後告訴了他的老板：“我的情況是，我本來是要做半年的無腦輸入數據的工作，但是我自動化了這個過程並且把方法公開給了我的老板。我現在被分配到一個更適合我的天賦和能力的部門。”

反方代表觀點

• 只要公司拿到了他們花錢想要的結果，那這個人用多少時間去完成都無所謂。

• 這只有交易關系——支付工資，創造價值。如果公司用另一種方法能花更少的錢達到目的，它就會采用這種方法並解雇員工。這位員工正在為公司創造價值，他正在守護自己（和公司）討價還價的底線。

• 在整個 IT 行業，自動化不是特例，而是規則。比如系統管理這個工作是確保 IT 系統不出故障。“我知道很多系統管理員自動化完成大多數工作，他們自己只是做一些監控和維護，他們很棒，沒人因為這件事兒指責他們，事實上，這是很好的實踐。

另一個程序員說，作為一個系統管理員，我工作的 90% 都是自動化完成的。如果出了問題，我會一周七天 24 小時隨叫隨到，但是工作中的其他時間，可以做雜事，看電影，玩遊戲。我所知道的每個系統管理員，幾乎都是這樣的。

另外程序們又提出了更多的假設

• 如果公司采納了你的程序卻開除了你，是否屬於不道德呢？

• 程序員下班時間開發的項目屬不屬於公司？

• 老板雇傭的是40小時的工作量還是普通人需要花40小時才能完成的工作成果？

http://blog.csdn.net/wemedia/details.html?id=39538

老板雇傭的是40小時的工作量還是普通人需要花40小時才能完成的工作成果？