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有哪些大家不說,但需要知道的社會規則?

激勵 提升 div 終究 能力 積累 們的 臨時 圈子

作者:Hello何耀
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1. 不要輕易把心底深處不願示人的部分坦露出來,靠同情輕易獲得的朋友,內心不一定看得起你。

2. 借了別人的錢一定要按時還,如果一次還不了就分多次,如果沒錢就多聯系對方,千萬別因愧疚而不理對方,很容易被理解為心安理得不聞不問。

3. 不管學校,職場或社會,都不要違背心意地一味討好別人,有些圈子終究不屬於自己,努力做好自己,討好自己可能會更容易有豐厚回報。

4. 不要拿別人的缺陷開玩笑,關系再鐵都不行笑聲背後有恨;不要拿自己的缺陷逗樂,圈子再親都不要,笑聲可能真是嘲笑。

5. 心平氣和地說“不”。

6. 在意別人每一份對自己的好,力所能及地給予回應。

7. 人群如潮,易聚易散。一群人可以共同面對問題,但事故和災難來臨時,真正承受痛苦的,永遠只有當事人一個人。

8. 能在一定位置上的人,一定有他的過人之處,不管你多麽討厭他。

9. 天下武功,唯快不破。天下能力,認真最上。天下品質,誠者為王。

10. 知道什麽是奴顏婢膝和以禮待人,知道什麽是阿諛奉承和贊美別人,並知道哪個是對的並堅持。

11. 真正值得你愛的,一直陪你的人,遠方的父母,以及你的健康。

12. 財聚人散,財散人聚。

13. 好多人走遠了,不是因為聯系少了,而是因為你窮了。

14. 不要欺負老實人。

15. 不要輕易戳破謊言,不要隨便打碎幻想,可能那是對方最後的自尊和全部的堅持。

16. 看別人寫了一千條一萬條,不如自己現在行動做好一條。

職場明規則

1.畢業能去大公司的,別去小公司(這條肯定被噴,但還是得說)

很多小公司招人都會說:與其去大公司做螺絲釘,只精通一塊,不如到我們小公司,學得更多,成長更快。

成長?你那是做雜務做得多,能學到啥精華。相反在成體系的大公司,專精一個領域之後,你完全有輪崗的機會,去其他領域繼續專精。大公司預算多平臺大,經歷的事情天然就比小公司更多,小公司預算有限能做的也就那幾樣,放在大公司面前根本沒法比

在你職業生涯初期,能夠獲得的股權激勵很有限,因此在正確的行業磨練技能要比在某家公司賭上自己的命運更加合算。在此之後,隨著經驗(以及年齡)的積累,挑選合適的企業變得越發重要。因為那時,股票在你的薪酬構成中所占比例大幅提升,因此你也應該相應的將對公司的挑選放在優先位置。

2.為自己的前途熬夜,不為公司熬夜

  • 通過加班,能贏得更多的機會嗎?

有時候我們加班做的是一些雜務,但是我們知道我們的領導是靠譜的,這次我幫了領導,下回有好的培訓機會,或者是輪崗機會,領導會優先想到我,考慮我,那這樣的加班為什麽不去呢?

有哪些大家不說,但需要知道的社會規則?