根據觀察，總結了一下，先給出一個公式：

設團隊人數 = n

貢獻度 = （工作量 x 任務的完成質量 × 工作的影響力 × 工作的不可替代性 ） * 總分 / 1000000

總分 = n x 100

以下涉及比例和分數，需要小組成員共同決定每部分的占比和得分。作為激勵，允許個人最分得分超過100分，如果有人最後得分超過100，則說明小組中有人的貢獻低，得分很低。

把一個任務劃分成幾部分，每部分占百分比為工作量，例如一個開發任務分成5個部分，分別占工作量：15%， %20，25%, 22%,18%.

任務的完成質量，工作的影響力，工作的不可替代性 分別為 n * 100分滿分.每個人的得分由小組成員投票，或組長給出。

舉例如下，某團隊 n = 5個人,每個人得分滿分100，總分n x 100 = 500，一個任務分成5部分，分別占工作量：15%， %20，25%, 22%,18%.

則每個人得分如下（最後分數可能需要舍入）：

軟件項目---如何計算團隊成員貢獻分