也是在這兩年，才有這麽感覺，就是與人交流不能太慣著自己的情緒。具體體現在於，別人說的觀點自己並不認同，或者是存在異議的地方，不會總爭論“錯”的，而是找尋他說得“對”的。

人之間存在不同見解是很正常的，也容易出現互相捉著痛點辯駁，就是要對方接受己方的觀點，也時常忽略了對方正確的地方。可能有人會說，“我就是覺得他全在放屁，都是瞎扯。”但凡出現這種情況的，先看自己是否處於冷靜狀態，判斷的依據何在，再得出結論，就怕是自己經驗淺薄的誤會，油鹽不進的偏執狂。

爭論也從來不會因為年紀變大而消失，不同在於，年紀漸長，處理爭議方式的改善。人喜歡被認同，在交流時候，如果可以先說自己覺得對方對的地方A，再有理有據講述不當地方B；而不是一來就說你B地方是錯的，然後一直糾結這個點，給他一種他剛剛講的全是錯的的感覺；這是個溝通技巧的問題，我自己也在努力改善，因為有時一急上頭來，就不講策略了。

我並不是說，即便別人說的是錯的，也要去認同。我側重點是不要讓急於表達自己想法給對方的情緒，影響到對於“對”的判斷，然後也沒有用得當的技巧去交流。我常看到公司大佬，會先指出對的部分，再糾正不當的地方，最後給這次交談總結出個一二三。當然也有對方是在放屁的，然後怎麽講都不明白的，那怎麽辦？當然是一腳踹開，還留著過年嗎。

當然，我說這種方式不適合在辯論賽上，因為辯論賽就是要對方完全接受自己觀點。我指的一般是需要達成共識的事情上。這也是我為什麽覺得不要糾結別人錯誤的地方，而是正確的地方，因為這樣更容易先達成部分共識，可能異議的地方更容易商議或都已經不重要了，我們的目的是解決問題，而不是陷入僵局。

今天記個短篇，也是勉勵自己，多尋找別人正確的地方，依據糾正，達成共識。

你說得對，我覺得還可以這樣