2017 年的 人生 hard 模式終於結束了，2018年回歸初心

2017年對於我個人來講， 毫不誇張的說 算是近十年來除了高考那一年，最最驚心動魄的一年了，沒有之一。

》》》開篇 :

2017年年底的時候，朋友圈中 18歲的曬照片風，想想自己也已經畢業三年有余，這三年多的 職業發展，人生過渡，人情來往等等。在2017年這一年中也都算是有了一個全新的體驗和心得，筆者會在後面的文章中描寫清楚。


話說這一年中經歷了，跳槽、跳槽失敗、獵頭、再次面試、試用期、買房、貸款... 由於這些事情的出現的時間線上的高度重合。 身心上來說都是無比巨累的，上面說到的每一件事情 都可以大說特說一天一夜。 太過於曲折，以至於到了難受的地步。好在，經歷了這些起起伏伏反而覺得內心開闊了很多，也是看開了很多。

從一個 道系少年  轉變成 佛系大叔
 

》》》跳槽 :

記一次失敗跳槽經歷後有感，寫給年輕的朋友，希望少走彎路。

跳槽 這個 事情 對於很多人來說 特別是程序員 都是 萬年不變的話題，因為在這個時代裏面，跳槽無疑是漲工資來的最快的渠道沒有之一。因為在一家正常的公司裏面雖然會有陽光普照的機會，但是那也只是當前薪資的 5% 左右的上浮，根本抵不上房貸利率上浮啊！

Tips : 為什麽說是這個 時代，因為我之前跳槽的時候我爸媽都會問我最近在哪家公司。 可能給他們的影響就是我每個月都在跳槽一樣。。。 不過也沒辦法，在他們那代人眼裏，一份穩定的體制內的工作比什麽都體面，但是當下的這個時代不學習，不變通。不跳槽都很難有一個較高的薪資（這個是我在 2017年 年初的時候的看法，但是下接下來的幾個月裏就徹底改變了我對於跳槽這個事情的整個看法）

Tips : 記住這裏的正常是指 公司裏面有條款會告訴你，我們每個年 幾月份 會有一次陽光普照的 工資普漲。至於不正常的公司那就太多了，根本就不會有漲工資的機會，除非呆的時間久了，自己主動去和 leader 去談漲薪，否則根本不會有漲薪的。

好，上面說到了那麽多的廢話，我們回歸跳槽的正題，那麽問題來了 :

1）我為什麽要跳槽？
2）如何跳槽？
3）跳槽之後會開心麽？
4）跳槽失敗以後怎麽辦？

1）我為什麽要跳槽？

1）我為什麽跳槽？  每當自己內心有這個想法的時候，一定要問自己這個問題，我為什麽要跳槽？
我們總結一下 跳槽的幾個主要原因： 
    a) 覺得薪資不夠  
    b) 覺得公司發展前途不明朗（可能發不出工資）
    c) 想去做大事情，而現公司無法滿足自己的報復
    d) 覺得自己的 leader、上司、boss 是傻逼
    e) 換城市發展
    f) 想去BTA 等一線大廠拓展視野

以上就是 總結出來的 跳槽的幾大原因，往往 涉及到 money and feeling 的原因 占到了絕大部分。

再問問自己 為什麽要跳槽？  是不是到了 非跳不可的地步？

為什麽筆者 重復問這個問題， 因為很多同學其實並沒有一個明確的 職業規劃，走哪兒打哪兒，很亂。

筆者之前就是這樣子，但是在 遭遇了 失敗的經歷之後，都是血的教訓教育了自己。 下面一個章節就會介紹到這裏。
 

》》》跳槽 失敗 :

記第一次 失敗的跳槽經歷： 

起因： 2017年3月份 開年的時候，公司開始了不正常的裁員。 一個創業公司開始裁員是一個很難判斷的事情，但是八九不離十就是 公司融資出現了問題， 必須要通過裁員來保證公司正常的資金鏈運轉。

當時我們組就被劃分了一個 裁員名額，然後最近入職的一位新同事就被 裁掉了，公司也是賠了 N + 1

經歷了這個，覺得公司的發展前景不明朗，再加上筆者當初來深圳的主要一個原因是想著能夠進 鵝廠。

於是乎， 就投了 鵝廠簡歷並向老東家遞出了辭呈。 然後就是準備 鵝廠的面試。當接到來自鵝廠的面試邀請電話的時候內心還是非常激動了，感覺這是離自己夢想最近的一次~

然後就和 鵝廠的 HR 通過電話進行 面試時間預約，鵝廠面試時間還是比較人性化的，一般都會安排在下班時間，可能HR 也深知大家跳槽都不容易，所以就安排在了下班時間。

第一面是 用人小組的組長面試，技術面。  基礎部分很多~ 但是不會的地方面試官也會給出思路引導，很好的面試體驗。

第二面是 那個小組組長的 經理。 然後還是技術面。基礎部分不會過問很多往往就是 很發散性質的 問題，算法等等

第三面是 一個 鵝廠 T4 的大神。 基本上也是會問到技術，但是更多層面的是 會問到你關於這個行業的認知， 技術行業也好，你所面試的小組所做的業務 行業也罷，都會問到。

第四面  終極HR面。 註意為什麽要用終極這個詞語，因為Hr 具備一票否決權。 筆者也就是掛在了這位資深HR 手裏了， 最後因為加了面試官的微信 通過微信而得知， HR 認為我跳槽太過頻繁，不太穩定 而 否決了我。  內心還是比較難受~

經歷了上面這波操作，小夥伴兒們 是否還會覺得頻繁跳槽是漲薪資的最佳渠道？

好了，今天先寫到這裏~ 先回家，晚上再繼續~

2017 年的 人生 hard 模式終於結束了，2018年回歸初心