《詳解Linux運維工程師打怪升級篇》鏈接：http://bbs.51cto.com/thread-1508284-1.html

學習篇

　　看過我的《微軟工程師心酸成長史》的老鐵可能知道，小弟2013年以513分正式結束了九年義務教育，來到了北京的北大青鳥，並選擇了Benet方向，正式進入了微軟這個行當，開始了微軟知識求學之路。

　　在北大青鳥期間開始了每周3-4節課（2整天），一共3個學期（差不多一年零2個月）的學習之路，在這1年多的時間可以說是比較昏暗的，沒有早上起來就是打開電腦或來到學校機房看教科書、看老師給的視頻。

　　並在2014年7月1日進入一家P2P公司做起來了HelpDesk工作，幸好遇到一位好的領導，領導的一句話讓我徹底覺悟（迷茫其實是一件好事，迷茫不是沒有想法，是想法太多，你不知道如何取舍。），正式辭掉HelpDesk工作，進入現在的公司開始做起微軟實施。

初級篇（燒錢之路的開始）

　　微軟初級工程師是微軟實施工程師打怪升級之路的起步，也相當的苦逼，基本過的生活跟在北大青鳥一樣，但可以接觸到真實環境，畢竟實戰經驗總是比理論經驗要強的多的多。

　　既然準備開始打怪那，那麽就要有一套裝備（燒錢之路的開始），大家都知道微軟產品更新的非常快，並且很多本地環境特別耗資源，不像Liunx那麽節省資源，小編這套裝備都有點跟不上了。特別是晉升到中、高級，會接些比較大型的環境，那就需要更強大的裝備的支持了。

? 　　　　　　微軟初級工程師需要具備的技能如下（不是太全，但也差不多了）：
　
　　總結來說微軟初級工程師其實就是打雜的，協助高級工程師部署部署活動目錄、部署部署Exchange。當高級工程師的小弟。

中級篇

　　微軟中級實施工程師相對而言沒有初級微軟工程師那麽苦逼，有了更多的打怪機會，也開始慢慢自己完成一些簡單的實施工作。但相比微軟初級公司要會的東西就要更多了，並且還需要會一些時間管理、簡單的項目管理知識。有時候也會協助微軟資深工程師完成一些比較大比較復雜的的項目。例如一些全國活動目錄、Exchange、System Center實施工作。還要簡單會使用Office 365等新產品

　　例如我們公司在15年接的一家保險公司的全國活動目錄、Exchange實施工作，當時那個項目投入了將近8名實施工程師、1名資深項目經理，歷時將近一年的時間才完成那個項目。光服務器就投入了小一百將近二百多臺服務器。

? 　　　　　　　　　相對初級工程師要必備的技能增加如下：
　

高級篇

　　就高級工程師而言，可以說離巔峰就差一步之遙，但這一步也不是那麽簡單，相對微軟中級工程師而言，會的東西更是比較多，特別要具體自己能跟客戶獨自溝通需求的技能，獨自完成一個項目從售前到項目驗收的絕大部分工作。並且還需要具備產品的簡單的優化工作和故障排查。

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　　所以微軟高級工程師其實是打怪藍圖裏積累經驗最多的一層，大家可以看下如下的流程圖，從售前到架構設計到到立項到實施到文檔編寫到驗收都是在跟怪物們鬥智鬥勇。每個環節都糟心啊。

　　根據上圖可以了解到各種糟心的流程，相對中級工程師，微軟高級工程師要會的東西又要在上一個層次，涉及到微軟產品的售前、實施、售後等。
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　　其實升級到高級工程師這個級別就可以有選擇方向的權利的，是在技術層面繼續打怪升級到資深公司還是轉到項目管理或管理層面進行繼續打怪。每個方式都是比較艱辛的。

　　　　　　　　　　　　　　　　高級工程師技能圖
　　　

資深篇

　　晉升到微軟資深工程師這個層面可以說在技術層面已經可以天天打Boss了，每天可以跟客戶聊聊需求，做做大型項目架構設計、帶帶工程師，在公司搞搞培訓。對客戶產品進行優化、故障排查。或者說技術幹夠了，轉到管理層面繼續打怪升級。

? 　　　　　　　　　　　　　　　微軟資深工程師技能圖

微軟工程師升級打怪之路