讀《構建之法》第4，17章有感

第四章：兩人合作

原文：另外，註釋（包括所有的源代碼）應該只用ASCII字符，不要用中文或其他特殊字符，否則會極大地影響程序的可移植性。

我的問題和看法：對於英語水平沒有那麽高的人來說，不允許中文註釋真的太難了。剛開始學習代碼的時候，老師就教導我們編程的時候一定要寫註釋，但是並沒有非常嚴格的要求我們必須要用ASCII字符。我上網查找了一些資料，發現大部分公司對於註釋並沒有明確的要求。註釋是為了方便讓別人理解你的代碼的，所以簡潔易懂應該才是最重要的，在水平達到的情況下，可以適當地對註釋語言和格式進行要求。

原文：函數最好有單一的出口，為了達到這一目的，可以使用

我的問題和看法：goto平時在編程中很少使用，我記得大一的C語言老師說過，盡量不要使用goto。查詢了資料得知，goto語句也稱為無條件轉移語句，在結構化程序設計中一般不主張使用goto語句， 以免造成程序流程的混亂，使理解和調試程序都產生困難，所以有些書上會寫寧願加強循環也不用goto語句。因此，我覺得對goto語句的使用應該慎重，防止出現一些問題。

第十七章：人，績效和職業道德

原文：這一階段團隊的效率達到了巔峰狀態，而領導則要實踐MSF“充分的授權”這一原則。讓團隊主動發揮。

我的問題和看法：MSF是什麽，感到很困惑，於是我去查了一些資料，MSF是一套大型系統開發指南,它描述了如何用組隊模型、過程模型和應用模型來開發Client/Server結構的應用程序，既是一個經驗庫，也是一種框架結構。他包含八個原則：

1.推動信息共享與溝通。

2.為共同的遠景而工作。

3.充分授權和信任。

4.各司其職，對項目共同負責。

5.重視商業價值。

6.保持敏捷，預期變化。

7.投資質量。

8.學習所有的經驗。

其實第三條就是領導要充分的信任和授權員工，由負責開發的成員自己拿捏開發時間表，這樣的授權充分地考慮了個人因素在開發中的作用。開發者進行項目監督，同時跟進項目，提供必要的幫助，充分發揮團隊成員的特長，使得每個成員都能在自己擅長的領域發光發熱。

讀《構建之法》第4，17章有感