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機械生產行業實施ERP系統對企業管理有好處嗎?

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隨著工業4.0和互聯網+時代的到來,生產制造型企業適時導入ERP系統已是一種必然的趨勢和明智的選擇,據制造行業IT技術調查數據顯示,生產型企業實現信息化管理,ERP系統起絕對性作用,不僅解決了企業生產管理難題,還幫助企業實現了一體化管理。下面小編就以智邦國際ERP系統為例,為大家闡述一下ERP系統是如何實現一體化管理應用的吧!

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智邦國際ERP系統以生產制造行業管理特點為基礎,以IT信息技術為支撐,為生產制造型企業提供了一套完整的解決方案,整個系統涵蓋了企業銷售、采購、生產、庫存、財務、人資等部門的管理,具體應用如下:


一、在生產制造部門的應用


ERP系統嚴格把控生產全過程,全面管理多個生產部門、多個生產模式、多條生產線、多個生產人員,將生產涉及的機器設備、工作中心、工序工藝、制造過程等進行一體化管理,避免了企業資源閑置和浪費,實現企業精益化管理,在ERP系統中還支持無限極劃分BOM和MRP,自動匹配核算物料清單,全面協同生產計劃、設備、工序、工藝、流程、訂單、車間、委外、質檢,自動流轉生產全過程,ERP系統還可集成產品銷售、原料采購、產品庫存、成本分析等信息,幫助企業分析生產能力,合理配置生產需求,方便企業決策層可及時了解市場動態,高效率地制定合理的生產計劃,掌控生產成本,幫助企業實現精細化生產管理模式。


二、在市場銷售部門的應用


在企業沒有實施ERP系統的情況下,企業很難了解銷售人員與客戶的溝通過程以及進程,銷售人員很難給客戶一個精準的交貨日期,生產過程都是通過傳統的人工操作和記錄,生產過程很難嚴格把控,生產周期不定,響應客戶需求不及時等情況時有發生,但如果應用智邦國際ERP系統,通過洽談進展、協作打單、互動點評、日程計劃、營銷工具、績效考核等不斷激發銷售人員潛能,實時掌控每個區域、人員、訂單的狀態和進展,銷售人員可以在ERP系統中錄入數據,利用這些數據做銷售計劃或者做數據分析報告,可以把ERP系統當成很好的輔助工具,在ERP系統中銷售和生產部門是聯合互通的,不僅有明確的生產計劃,嚴格把控生產流程,還能縮短生產周期,迅速響應客戶需求,方便了銷售人員向客戶報出精準的發貨時間,通過對客戶、合同、訂單、發貨等全過程的管理與統計,方便企業對銷售狀態全過程追蹤,在ERP系統中還可建立客戶檔案管理,統一管理全渠道客戶,打造線上線下全部打通的客戶管理體系,客戶場景數據全部留存,客戶鑒別、變更、服務、營銷一體,杜絕客戶流失,還可以添加自定義字段,幫助企業提高客戶的服務能力及對市場的應變能力,提高企業經營效益。


三、在庫存采購部門的應用


企業如果實施了ERP系統,就不需要為采購不及時或者采購倉促等問題而發愁,ERP系統能夠為企業制定長期的采購計劃和供應商計劃,並實時監測供應商的按時供貨率,在ERP系統一個界面中就可以查看采購基本信息、產品明細、洽談進展、付款記錄、入庫進展、退貨信息和關聯業務,在ERP系統中可對多供應商、多倉庫、多部門、多人員進行一體化管理,庫存數據集成化、自動化、實時化,全面滿足庫存管理需求,擁有強大的綜合查詢和報表系統,全面掌控供應商信息和歷史記錄,實現從供應商選擇、跟進、報價、訂單、進度到成本控制的全程管理,采購價格自動匹配,審批流程自定義,實現物料需求計劃的綜合平衡,規範采購計劃、采購訂單和采購收貨等業務流程,達到合理降低采購成本,提高采購效率。


四、在人資財務部門的應用


傳統的財務管理只起了歷史記錄的作用,難以控制生產成本,但是運用ERP系統後不僅可以管理企業資金,避免財務出現業務數據不一致的情況,還可以與銷售、合同、采購、銷售退貨、采購退貨、發貨等功能關聯,幫助企業實現對生產經營成本控制核算,制定合理的計劃與控制手段,財務管理所需要的各類數據都可以從ERP系統中得到。與此同時,ERP系統在人資部門的應用也是不可或缺的,不僅可以實現從招聘、培訓、考勤、績效、考核、工資到人事調動的管理、還可以協同檔案一站式,權限自動匹配,功能自定義,智邦國際ERP系統還支持記錄考勤或打卡機考勤導入,請假、加班、外勤等審批流程自定義,考勤、績效、社保與工資關聯,支持對接智聯招聘、前程無憂,告別繁瑣低效,有效的提高了企業工作效率與管理水平。


以上所述就是關於智邦國際ERP系統一體化管理的具體應用,希望上面的介紹對大家能夠有所幫助,企業想要生存和發展實施ERP系統必不可少的過程,ERP系統的實施可以實現企業對銷售、采購、生產、成本、庫存、財務、人才等資源的統一管理,並且為企業決策者提供準確的信息支持和市場導向,為企業提高市場競爭力做好充分的準備。


機械生產行業實施ERP系統對企業管理有好處嗎?