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是什麽讓我們對培訓機構,又愛又恨

培訓機構 就業 課程

又到了一年一度萬眾矚目的高考時節,各種高考新聞映入眼簾,XX地區再度迎來傳統的“送考節,”11輛“666”牌號高考專車,早上8點08分,萬名家長夾道歡送,警車開道護航,這樣的新聞比比皆是。

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先不評論這樣的做法是對是錯,只是可憐×××,誰不希望自己的兒女鯉魚躍龍門,大鵬展翅飛。家長與孩子在背後都付出同樣的努力。

試問現在這個時代,有哪個家長能理直氣壯的說,我家孩子從來沒的參加過培訓班!

不知從何時開始,大家都在口口相傳“孩子不能輸在起跑線上”,於是各種特長班、成績提升班、升學關口的沖刺班、特訓營等等,都離不開培訓機構,隨之而來的,是高昂的培訓費,孩子的休息時間、導致各種培訓機構如雨後春筍。

教育培訓是一個讓人又愛又恨的行業,更何況培訓機構良莠不齊,承諾兌現程度打折,誇大宣傳更是讓人咬牙切齒。

本人接觸過軟件編程培訓,對於編程是“十竅通了九竅”,好歹也算接觸過一段時間,這行水位太深,一直在喝水狀態,也坑進過無數。

1、一技磅身,走遍天下

首先,好的培訓機構,能給一個人帶來最大的財富就是技能,在這個競爭慘烈的時代,技能顯得尤為珍貴。雖然我們一直在講這是個“拼爹”的時代,但歸根到底,自身也要過硬,否則縱然給你扶到寶座上,你既坐不穩,也坐不牢,終有一日還會栽落下來。

那麽如何選擇一門適合自己的技能?

前景好 馬雲說,大家還沒搞清PC時代的時候,移動互聯網來了,還沒搞清移動互聯網的時候,大數據時代來了。隨著物聯網、雲計算、大數據和人工智能等技術的興起,程序員這個名字又再次映入大家眼簾,隨之而來的是編程這門技能又再次受人矚目,無論是在校生還是在職人員,都對它備加

偏愛。做為時代的弄潮兒,IT行業一直走在最前沿。

有“錢”途 根據《雲棲社區2017中國開發者調報告》顯示,在中國,過去幾年開發者一直被認為是一個高薪職業,87.4%的中國開發者的月收入水平高於5000人民幣, 67 .6%的開發者月收入達8000人民幣以上,這個收入水準已經追平中國最發達城市北京(9240元)、上海(8962元)、廣州(7409元)、深圳(8315元)的月度平均工資水平。由此可見,IT這個行業還是非常有“錢”途的。

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就業廣 不知從何時起,我們的生活已經和各種APP綁定,以前要耗費大量的精力去安排的事,現在只需要一個“確認”鍵就可以輕松搞定,科技已經和我們有著千絲萬縷的關鍵,由此也衍生了各渠道對於程序人員的大量需求。所以,程序員就業可選擇範圍相對於其它行業而言,還是比較大的。

有多大的難度,就有多大的收獲 一提起程序員,很多人第一想法就是,那玩藝那麽難,我肯定學不會,要知道,程序僅僅是程序,別把它想的有天一樣的難,當你弄清楚它的原理,就可以輕松的駕駛它,當然,我也不否認,初識編程一定會經歷漫長而又辛苦的階段,但僅僅是這行有這種痛苦嘛,不是的,360行,行行都有自己的痛苦;只要你能調整心態,輕松面對,最終回過頭來再看,“這都不是事“

2、吹牛X老師,我們Say No

其次,好的機構要有一支專業能力過硬的教師團隊,既然能站在這個講臺上,專業知識通常是合格或是優秀的,不過職業水平可能不太高。很多機構打著教師有豐富教學經驗,出了N本書,但實際他們從事培訓後,大部分的精力都放在備課、教學、上課、出書等方面,真正能夠接觸項目的機會很少,所以,選擇一支通培訓、懂實戰技術的教師團隊也是很重要的。

3、靈活的授課方式,你可以作首選

現在的培訓形式也是多種式樣,視頻教學、在線教學、面授教學、拜師教學等等,形式多樣。首先,我個人對於視頻以及在線教學是持否定態度,畢竟每位學員的能力是不一樣的,所以,他們吸收知識的能力也參差不齊, 尤其對於初識編程語言的學員而言,很多知識晦澀難懂,需要通過靈活的培訓形式,包括課上互動,分組討論、用時下熱點事件舉例等,讓學員能在一種輕松的環境中去吸收知識,如果以視頻的方式授課,說老實話,現在的學員註意力都不集中,而且視頻中的老師再一板一眼的講課,相信一堂課下來,真正能聽懂的人,恐怕寥寥無幾。

所以,面授課程做為首選還是很重要的,提問、互動、熱點討論,這些我們以前不曾重視過的方式,現在通過視頻的對比,方顯的尤為可貴。

4、機構好不好,課程來說話

很多機構打著主流技術,可實際傳授的卻是非註流知識,各種宣傳、各種對比,把不明就裏的人雷的暈頭轉向的去學習,幾個月學習結束,找工作的時候才發現,當時說的主流技術早已大逝已去,自己學的如同雞肋一般,已無用武之地。所以,一定要仔細甄別課程,就像我們熟悉的框架SSH、SSM,你在咨詢的時候要搞清楚,國內主流的是SSM框架,如果別人還在跟你講SSH是前沿技術,那你就可以把這家機構列入黑名單了(對日主流技術為SSH)

5、推薦就業有貓膩,不明就裏空歡喜

我們為什麽要學技術,當然是為了找份好工作,所以,很多機構都打著“月薪過萬”的口號,牢牢抓住人的需求心理,推薦就業自然也就冠冕堂皇擺在眼前,看著前人都入職XXX500強公司,相信很多人都會眼前一亮。想當然的認為我就是下一個輝煌,可是,問題來了,你真的是下一個“他”嘛,真相可能有點殘酷,很多學員可能僅僅是在XX實習,就被機構拿來大肆宣傳,而他們大多連實習期都沒過就over了,這才是事實的真相,所以擦亮眼,多看看前人對學校的評價以及口碑是很有必要的,不要被前人的輝煌蒙蔽了雙眼,因為那不是你的前程。

所以,在與機構簽定合同的時候,一定要擦亮眼,仔細研究合同中的每句話,要問清,講明白,做到心中有數,不要最後空歡喜一場。

以上僅僅是個人觀點,如有不到之處,還請見諒。


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