ive 技術分享 直接 src text 小金 log iso27001 如果

我是2012年畢業本科，畢業之後到了杭州的恒生電子進行工作，從事的是基金，後來在13年的底來到了北京，做一些項目管理系統開發工作，2018年剛過完年，就感覺自己的職業生涯，碰到了一些瓶頸。因為慢慢的從開發轉到了一些項目管理的崗位之後，發現一些管理崗的薪資，沒有一些核心的研發，還有開發的薪資要高，跟自己在京東金融，支付寶，IBM的同學交流了一下，其實發現大家的薪資水平還是差不多的，但是由於他們從事的是技術崗，以後的發展方向是做技術管理，比如是架構師，系統分析師，產品經理，這些方向。而我從事的方向呢，是企業的信息化管理，未來的努力方向是CIO，這個時候呢，就感覺未來不知道該怎麽樣做，怎麽繼續的提高，當時就買了好多本書，比如說華為的相關書籍，項目管理的相關書籍，帶團隊的相關書籍，企業的信息化架構的書籍，但是缺乏落地性，也跟同事交流了，比如北大的CIO的培訓班，但是感覺落地能力還是需要提高，這個時候知道我們部門的一些同事，在咱們51CTO的平臺上，學習一些相關的知識，因為在這之前我學習了AngularJS 教程，react native的相關教程都是在51cto上學習的。

那個時候，先申請了一個39塊錢的51cto的會員，通過這個會員，那就可以看到很多的免費的視頻。後來咱們平臺的李老師跟我溝通，問我對pmp有沒有興趣？稀裏糊塗的就報了這個班【微職位培訓】PMP?認證微職位3期 。
剛進這個班的時候（3.14號，上面的圖片就是進班後的截圖），就看到了王安老師掛的一些國際證書，驚呆了！所以也給自己下定了一些目標，比如今年一定要通過PMP的考試，同時也報名了一些其他的考試，今年已經順利的通過了三項考試（ISO27001/ITIL/PMP)目前在咱們51CTO上的平臺，還在學習hcnp，和高項，希望今年把這五個全部拿下。回顧整個的學習歷程，我覺得可以跟大家分享一下。

            首先我覺得，只要是您認真看了王老師的課程，並且做課後習題的話，肯定是可以通過的，我們這一期的考試通過率絕對在95%以上。不管是我們的小班老師，還是我們的輔導老師，都特別的認真。
            第二點就是學習pmp的過程，不僅僅是為了考證，而且你的整個的能力都會有大幅度的提升。
            第三點就是在這個平臺上，確實將自己的圈子整個的擴大了，會結交天南海北的朋友，大家都在努力的全方位提升自己的能力，根據他們現在努力的方向，可以給自己定更高的目標。
            第四點我就覺得是，養成了一個終身學習，不斷學習的一個好的習慣。
 

下面我分享一下整個備考的一個過程
首先呢，我們應該把王老師的整個課程看一遍，可能剛開始不懂，也記不住，無所謂，一定要把整個視頻看一遍，然後呢，我們一定看PMBOK，這本書呢？我個人建議不用買，直接在我們的，apple商店下載就可以了，這本書呢，可以在手機上看兩遍，當然是首先先看一遍，最核心的一本書就是汪小金老師解讀pmp，這本書呢？我是看了三遍以上。也就是說我們有，王安老師的視頻，再加上，我們下載的軟件 PM圈子+pmbok，再加上汪小金的這本書，再加上進班之後提供的各項資料，如果這些資料都能看的話，絕對能過。
第二點，
1、我把整個的順序說一下，第一遍王老師的視頻，結合每章後的練習題，先做一遍。然後這個時候我們看一下我們的官方指導教材，然後打開我們的pm圈子，把每章的題再做一遍。

2、下面就是看我們的汪小金老師解讀pmp，還有我們群裏共享的資料，這個時候再把我們的課後習題做一遍。
3、這個時候我們就可以順利打開的，我們的模考了，在模考的過程當中，一定要將汪小金老師解讀pmp和群裏的資料再看一遍，這個時候基本上我們對於五個過程組，十大知識領域已經初步掌握了。通過模考，是我們加深的過程。
4、模考時候的錯題一定要及時的記錄，因為我們的模考題，我建議做三遍，這個時候你的整個的所有資料都會看三遍，會形成個人的一個小的知識庫，錯題庫。
5、模考題是逐漸打開的，所以呢，隨著我們模考的進行，我們的知識的熟記程度，會加深我們的模考的，成績會越來越高，在最後一次模擬的成績達到130，或者是140、150的時候，那我就恭喜你，你就可以直接參加考試啦，這個時候你肯定會通過考試的。
時間管理
大家應該充分的利用自己上下班的時間，比如我每天上班一個半小時，下班一個半小時，基本上70%的時間，都在，看pm的相關知識，因為早晨的記憶力會特別好，一定要珍惜，晚上睡覺之前一定要爬樓，具體爬樓是什麽？你加入我們的，51cto就知道了。

總結，王安老師的視頻看一遍，每章節的習題做兩遍，pm圈子裏的題都要做完，PMBOK看兩遍，所有模考的題做三遍，您肯定會5A通過的！
附上自己的成績。

三年開發三年管理，三個月努力5A成績通過PMP就在51CTO！