輾轉數個單位實習的血淚史，為什麽說浙江天搜科技讓我成長最多
我的母校並不是985、211，所以對於找工作一直有很焦慮，希望找到好單位，又擔心文憑不夠硬。為此我大二開始每個暑假都在找實習單位，為的就是增加自己的閱歷，也因此遇見了不少奇葩公司，最終才選擇了浙江天搜科技。在這裏想要跟學弟學妹們說，一定不要心急找工作的事，盡量去選一個好一點的企業去實習，甚至可以多去幾個公司實習來比較，畢竟畢業之後的第一份工作是很重要的。
我一共實習過四家單位，最開始是在一家傳統媒體，所做的工作有一個還不錯的名字叫做編輯助理，但開始的兩個星期，我都處於無事可做的狀態。後來實在憋不住了，主動向領導要求指派工作，這才分到一些打雜類的工作，完全沒達到我的實習預期。後來聽其他實習生說，他們學校和報社簽訂了校企合作，來這邊其實就是為了學分，報社對實習的學生也可有可無，並不會有很多任務，於是瞬間沒有了激情。不過我依然感激這段實習，因為它讓我意識到，不是所有地方都願意給實習生成長的機會。
因為是想真正能參與到工作中，於是我後面實習就選擇了紙媒的對立面--互聯網行業。就這樣進入了浙江天搜科技，一進公司就能感覺到它作為一家互聯網公司的活潑氛圍，不像之前在報社那麽死板，每間辦公室名稱都極具創意，還是根據辦公室職能來命名的。開會的地方叫馬蜂窩，技術部叫獅子林，品牌部叫百鳥堂，茶水間叫水簾洞……真是腦洞大開。我入職的辦公室是百鳥堂，和董事長辦公室位於同一層，經常能看到大BOSS。
入職後，浙江天搜科技並沒有因為我們是實習的新人就區別對待，一上來就直接配置了電腦，還給我安排了一個“師傅”--同部門一個漂亮的×××姐。第一天到崗，直接就被安排了工作，和其他同事一起負責新媒體推廣的一些工作。帶我的×××姐不遺余力的向我傳授各種經驗，經常改稿一改就一片紅，也正是在這一次次的犯錯中，我開始摸清了寫文章的方法、學會了系統的思考方式。
最讓我感觸的是，浙江天搜科技很願意給新人機會，哪怕我們沒有經驗，領導們也願意放手讓你去試錯，我們部門總監經常掛在嘴邊的一句話就是，不要怕犯錯。我記憶深刻的是有一次浙江天搜科技做母親節活動，需要拍攝一個視頻，安排我這個新人進行路邊采訪。當天需求有效采訪量50人次，但是我絲毫沒有經驗，十分緊張，說話也磕磕巴巴，上午錄了10多條之後，我的領導看了視頻回放，告訴我這些質量太差全部作廢，當時第一感覺浪費大家一上午時間，臉瞬間漲得通紅。
下午領導帶我換了個人流量更大的商圈，然後一個一個攔人，請他們接受我的采訪，可能是練習的次數多了，我也能放得開了，最後順利的完成采訪任務。等到視頻剪輯好播出的時候，心裏滿滿的成就感。
以前的我是一個很靦腆的女生，我不太會主動跟別人攀談，但浙江天搜科技很重視員工的個人成長。集團內部不僅每月舉辦一場交流會，還策劃了金話筒活動，就是為了鍛煉員工敢說、敢做、敢發言的能力。短短三個月的實習期，我明顯感覺到自己不再是入職的小菜鳥了，浙江天搜科技也通過了我的轉正申請，我即將正式成為浙江天搜科技的一份子了。
還有一件事情讓我很感動，那會兒我還是實習生，剛到部門沒多久，按常理來說，實習生應該乖乖靠邊站，團建跟你半毛錢關系沒有。但是在浙江天搜科技，領導把我也歸到團建裏面，雖然並不是什麽鵝廠那種雙飛七日遊那種，但心裏真是說不出的溫暖呀，當我還在把自己當實習生的時候，我可愛的同事們已經把我當自己人了。
最後，一句話送給實習不快樂或者準備實習的小夥伴們，好的實習是真的會讓你痛並快樂著，如果你只感受到痛，請果斷離開。對於我們這些“兩耳不聞窗外事一心只讀聖賢書”的學生來說，實習真的很重要。只有真實經歷了實習生活，才切身感受到校園與社會生活的不同，才能明白自己所想要的，需要的究竟是什麽。從一個懵懂無知的職場新人一步步成長為獨當一面的頂梁柱，未來的路還很長，加油！
輾轉數個單位實習的血淚史，為什麽說浙江天搜科技讓我成長最多