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搞技術的怎麽了?就不能既學到技術又可以玩嗎?

要求 之前 專業 快的 watermark 的人 實操 經驗 技能

在很多人的眼中,搞技術就是一副嚴肅死板的樣子。其實並不是這樣,因為搞技術是高強度的腦力勞動,容不得一絲馬虎,註意力高度集中所以會面無表情。而在夏天的時候,顯得尤為突出,因為天氣太熱。不過即使是在很熱的夏天,金信潤天都會有一些讓人難忘的事情。
  
  就從2016年開始講起,那是一個難忘的夏天。
  
  我們舉辦了老學員經驗交流會。
  
  分享的三位,晏威、王雯雯、曾飛到現在都成為了管理層。
  
  晏威講了他從13年年中開始工作,到現在的這一路的工作過程,從最開始的網管到現在年薪20萬,帶領團隊,每一步都是慢慢來的,一步一個腳印,由於之前的基礎尊定了後面的專業技能, 從網絡到精通Linux,到精通數據庫。即使已經上班,那也只能說明你邁出了職業發展的第一步,並不意味著學習過程的終止,學習將一直伴隨我們始終,實際操作經驗讓你的學習會越來越快。而且純粹的網絡並不能給予高薪,只有一專多能才能讓自己站在行業的頂端,會網絡、會系統、懂安全、會存儲,這才是現在企業的要求。
  
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  王雯雯則是分享他工作以來的心得,在這個行業你一定要堅持下去,沈澱自己,這樣才能走的遠。剛開始工作適應是有點壓力,但是壓力不能是自己放棄的原因和借口,要調整好自己的心態,堅持到底,堅持把自己學會的理論知識馬上用起來,也正是如此他才能一步步走到技術總監的位置。並且他表示他也還有繼續學習繼續考證的打算。
  
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  曾飛是2016年3月份才畢業的一名學員,分享他之前學習的經驗,上課一定要跟著老師的思路,因為前期剛開始學,自己是不會有完整清晰的思路的,從跟著老師的思路,到後來自己理清自己的思路,這個轉變的過程需要的是大量的實驗操作和上機練習。等你敲得滾瓜爛熟的時候,你自然對這些知識爛熟於心。
  
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  在他們的分享中,我們看到,想做到總監,“理論+實操”是最快的學習方式。也是因為這樣,他們在一畢業的時候拿的薪水就比別人高。我們今年畢業拿21K高薪的趙耀武同學也是如此。

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  “理論+實操”就是很多同學在金信潤天學到的實戰經驗。有理論就知道對與錯;有實操就知道自己的錯誤會範在哪個方向,改正之後就是實際的工作經驗。在工作中解決問題的能力,就是能拿高薪的理由。
  
  每一年的夏天既是繁忙的畢業季、也是找工作的高峰期。為什麽有的人學習完之後,就可以拿到很高的薪水?不僅是因為刻苦學習,還是找對了機構,跟對了老師,這樣才能進步神速。
  
  而現在,在這個繁忙的求職季節,靠譜的金信潤天不僅可以讓你學到“理論+實操”的知識,還可以免費送你去瑪雅海上公園。

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  搞技術的不一定都是死板的,相反都是純粹和高智商的一群人。他們心裏既有夢想,也有生活;既可以學到知識又可以快快樂樂的玩起來。
  
  如果你心中也有跟他們一樣的技術夢想,那就來吧,我們一起用技術改變這個世界!

搞技術的怎麽了?就不能既學到技術又可以玩嗎?