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華為HCIE學習感想

經歷 基本 答疑 收獲 診斷 網絡技術 ESS 完美 什麽

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最近剛拿到HCIE的面試PASS通知,心情很復雜。回顧下自己的HCIE學習之路,
在這途中有歡笑,有艱辛,也有更對的收獲。
在剛出學校之後,一直希望從事網絡相關行業,但是由於人際環境,及其他因素,導致自己並不清楚這一行,到底是需要學習哪些知識,剛開始就進的甲方做網絡運維工程師,但是當時基本全是華三的設備,基本有問題直接打乙方電話就解決。慢慢自己在甲方待業感覺學習不到什麽知識,有些混日子的感覺。這或許就是學習的初衷吧

在16年3月就開始在網上看到乾頤堂的HCNA免費課程的信息,當時抱著一種試探的心態,由於HCNA是免費課程,開始的自己的華為認證的學習之路。剛開始HCNA學習的時候,經常碰見各種問題,自己也是剛開始系統的學習網絡這一塊,本身底子就有些薄弱,還好有VIP群的在線答疑,有什麽問題既可以翻往期的視頻自己找答案,也可以尋求老師 的幫助,每天都會有對應的答疑講師,在HCNA學習過程中

也積累的經驗,這個免費的HCNA課程在我看來是非常好的,適合我這種網絡小白,只知道一些簡答的網絡知識但是沒有經過系統的學習網絡自己,HCNA免費課程剛好彌補了我網絡常識的知識,並且通過多次免費的HCNA課程也可以體驗出教室講課的認真程度,在學習的過程中,大部分都只能做到試聽,個人感覺試聽有時候也不怎麽靠譜,原因在於對於我這種小白來說,試聽你也只是在他們聽課的中間插進去聽,但是講師講的什麽知識,對於我來說是將來學習的知識,試聽根本聽不懂講師講的知識,怎麽能判斷出來培訓機構的負責程度。
免費的HCNA學習完之後自己報的HCIE繼續進修,由於本人基礎有些差,只有×××,在學習過程中經常卡殼,但是乾頤堂的老師相當的負責,在學習HCIE的時候采用的是網真的模式,自己邊上班邊學習,當時是徐老師講HCIE的課程,在課程中我經常遇到各種問題,當時我是現場學習,遇到問題可以隨時提問,老師也會相應的進行講解,只要有問題,就可以直接提問,直到你理解為止,如果遇到特別難理解的知識點,徐老師也會將相關場景現場做實驗,演示出來,指到學生理解。每學習完一個階段都會有一個小總結,在這課程中也會穿插一些友商的知識以及項目經驗在裏邊,通過對比讓學員更好的理解。
在學習完成後,進入考試準備階段,在準備階段有相應的考試輔導白老師,可以在準備考試的過程中遇到問題進行各種支持。在這期間碰到一起的好多小夥伴,大家一起學習,一起備考,LAB備考期間經常和小夥伴忙到晚上11點多,在備考期間幸好有各位小夥伴一起勉勵,相互扶持繼續前進,現在想想那段時間感覺也挺辛苦的,遺憾的是在16年12月份第一次LAB,診斷部分沒通過考試。也是因為自己貪玩和惰性的原因吧。在17年去和軍哥白老師談談心,心情有些糟糕,LAB掛斷了,他們建議先參加工作,原因在於我並沒有相應的項目經驗,如果沒項目經驗相應的面試階段的項目題肯定難考。
再次考試到17年年底,自己也有了一年多的項目經驗,每天下班去實驗室敲LAB,特意搬到了一號線底站,為了回去能趕上末班地鐵。有了第一次的苦痛教訓,還有女友在這期間的各種辛勤付出及支持,第二次約在深圳,年前的前一周過去考的;終於老天被我感動了,考完試回老家去還忐忑了好幾天終於收到了通過的消息。
我最最最頭疼的面試終於到了,對於面試,最重要的就是要把它講出來,不光自己知道,還要講出來,讓別人也理解,而且要多講,就會發現有的東西自己理解了,但是講的時候講不出來,這也是面試要準備的。在備考的過程中HCIE R&S的面試資料太TMD多了,光PDF380多頁,剛開始看的時候,感覺腦袋都快炸了,380頁的PDF啊這還不算擴展的。在加上工作的事,第一次面試沒怎麽準備到快考試的前一個月才準備,已然來不及。雖然考試的題目都在老師的預估範圍之內,但是第一次我還是嘴比較笨再加上準備不足和緊張直接被考官懟的腦子一片空白;第二次面試準備充分但是緊張這會問題還是避免不了,一到考場心情莫名的緊張,好多問題,在下面的時候明明自己理的很順,但是到了面試考場就莫名其妙的緊張導致遺忘,下考場後才想起來哪裏出問題,有些場景及問題在備考面試的時候軍哥也都提到過,但是由於性格問題,還是答得很糟糕,下考場的時候,心情非常糟糕,本身由於緊張的原因,答題就不是很完美,本來已經打算放棄了,但是幸運的是還是一周後居然收到PASS的郵件,我簡直要激動哭了。
在這面試期間非常感謝乾頤堂的軍哥和白老師給我面試的支持,並且對每周一次的模擬面試負責,從剛開始模擬面試的時候不打斷,怕引起學員的緊張情緒(特別是對於我這種沒怎麽經歷過大場面的人老說),逐漸提問加深,直到比面試的情況相似的場景,幫助學員能適應考場環境,以免由於緊張導致面試失敗,也感謝各位一起備考面試的師兄弟們的支持。
給網絡技術小白的忠告:一家靠譜的機構,首先是靠譜的講師,負責的講師(是否具備書籍文檔課程好的基本要素);然後是觀察過去一段時間(比如一年)這個機構通過多少該方向的IE(很多不良機構,哎,坑人不淺);最後看他是否在努力的幫學員找工作,擴人脈,這點也很關鍵的。大家努力

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