01. 由於供職於成都科多大資料公司，做講師的原因，會經常收到一些學員或朋友學習和工作中的困擾問題，有涉及資料轉型入門的問題，有資料成長進階的問題，也有實際業務資料的問題，當然，更有一些特殊的問題，歸類為"資料吐槽"。

02. 何為"資料吐槽"，我這裡的定義是：在資料領域，無論是在學習，還是工作，甚至是資料圈子內，對他人的觀點或行為不認可、對遭遇的不良好現象所作出的反應，一吐為快。

03. 就比如，有朋友會吐槽部門內的整體資料技術過於傳統和繁瑣，完全跟不上大資料時代的發展，還是Excel出資料報表，一堆函式公式，甚至拿VBA來處理資料，原本輕量級的檔案瞬間就變成幾十M。

04. 有朋友吐槽很難跨入資料的門，大多數招人的公司都只要有工作經驗的人，甚至更離譜的只考慮本科生以上，對培訓學校出來的資料新人嗤之以鼻。也有做HR的吐槽，大資料崗位的薪酬實在太高，招不了高階，招中級，殊不知全是初級、甚至是剛培訓出來的新人包裝的。

05. 有朋友吐槽部門內的資料很雜亂，完全沒有形成一個體化的流程，完全做不了深入性的資料分析\挖掘工作，總是在給業務部門加工資料。

06. 也有朋友吐槽領導完全不理解資料，總是在折騰一些非資料的專案，甚至是重複性做BI報表，根本不理解資料價值的本質，自己很難找到資料工作的成就感。

07. 等等！每個資料人都會遇到的不同困擾，也許在現實生活中，工作中，由於種種原因，你完全沒有機會，或者不願意去述說這些，但是憋久了總是不好的，何不一吐為快，把它當著一種生活的調料。

08. 甚至可以這樣說，在各種掏心掏肺的吐槽以後，你可能覺得資料工作就是這樣，還是踏實幹活和努力成長最重要，這樣的話，你以後的工作會變得輕鬆許多。也有可能，你看到了新大陸，因為個人的情懷和觀念不一致，你有必要去尋找志同道合的新朋友，做真正有意義的事。

09. 因此，我們可以一起來"資料吐槽"，一起聊聊每個資料人所遇過的困擾？該解決的解決，該淡然的淡然，該共勉的共勉。

10. 可直接將你的資料故事吐槽在評論區