作為一名程式設計師，你覺得最不願意面對的事情是什麼呢？可能好多人會想到的就是線上系統出問題，這個的確令人厭煩，這個是所有事情中優先順序最高的了，不論你手頭的事情再怎麼重要，都沒有線上問題的重要，當然線上的小問題就不說了，如果是影響到整個業務流程的，那必須放下手頭的事情，優先解決線上問題，因為線上問題直接是面對使用者的，不能傷害使用者的體驗，我想這是所用網際網路公司的宗旨吧，因此，不論何時何地，遇到線上問題，一個敬業的程式設計師都不會去迴避的，最近一個程式設計師網友分享了他一次線上問題的故事。

事情是這樣的，這名程式設計師半夜被手機資訊吵醒，是領導發來的資訊，讓他處理線上遇到的問題，這名程式設計師堅持自己睡醒再說，不過他們中間的溝通上語言的確有點問題，最後導致與領導直接開罵，對話的內容大概如下：

領導：“程式出bug了，快他媽看一下”，

程式設計師：“等我睡醒再說”，

領導：“現在專案出問題了，你是搞技術的，你給我說睡醒了再說？”

程式設計師：“有問題嗎？”

領導：“快他媽看一下啊，睡個屁啊”

程式設計師：“睡醒再說”，

領導：“今天是星期幾？今天是工作日你不看bug”

程式設計師：“休息時間不處理一切工作問題”

領導：“你是不是不想幹了？你現在申請，我給你批”

。。。。。。後面的內容進入開罵模式。。。。。。

另外從這名網友的描述內容得知，自己手裡有技術，他看不慣的一點是這名負責人不太懂技術，有時候幫他處理了還不行還得幫他朋友解答。針對發生這樣的事情，讓我們來一起看看網友們都是什麼態度吧！

小米員工：你這態度，到哪都混不好！

美團點評員工回覆小米員工：負責人先罵人的，還慣著他? 換我我也罵

小米員工回覆美團點評員工：罵歸罵，我說的是他的態度，專案出問題了都不管，專案是他領導的還是公司是他領導的，如果都不是，那就是對公司對工作不負責。領導罵人大可以越級投訴，申請調崗！技術再牛逼，態度不好，哪個上級會把重要的東西交給他負責！

上世是朵花：以上兩名網友各持有不同的觀點，一個認為程式設計師態度不行，而另一個則認為領導罵人再先，是領導的錯，其實兩人分析的都沒錯，只不過側重點不一樣，從整個事情上來看，兩個人都有錯的，兩個都不太會做事的人把事情搞遭了，也許其中一方態度好一點可能也就不會發生這樣的事情了。

愛奇藝員工：負責人有問題吧 看一下就看一下 他媽是幾個意思 又不是說話 打字能不帶這些髒話嗎

上世是朵花：嗯，這是一個問題，也許是口頭禪，平時沒注意，可能這名程式設計師也比較介意，起碼說聲辛苦了，心裡也會好受一點。

網友三：給樓主一個大大的贊

上世是朵花：看來這名網友的觀點非常鮮明，與程式設計師站在同一個立場。

網友四：樓主這種人明顯不會來事，也不會做人做事啊，專案出問題了，不趕緊處理，到哪裡都是混不開

上世是朵花：沒錯，單從工作的角度來講，遇到緊急問題的態度應該是先解決問題，至於個人恩怨以後可以通過談心的方式慢慢去解決，公私分明是很重要的。

網友五：建議樓主把程式碼庫備份，然後刪了，只提供二進位制檔案，我就見過這種，走人後直接廢了一條業務線，因為沒程式碼，沒人敢動，從頭寫代價太大，牛不牛逼。

上世是朵花：這倒不必了，不過從技術上來說，需要看是哪種語言了，如果是像php這種解釋型語言直接是原始碼，沒有什麼二進位制檔案。

網友六：手裡有技術？笑尿了！你手裡的哪個“技術”跟你有關？還是哪個技術缺了你就失傳了？知道的多點尾巴就翹到天上去了。井底之蛙。

上世是朵花：這名網友的觀點也很明確，認為這名程式設計師太高傲了，不要認為自己就獨當一面，照樣有人能替代他的工作。

網友七：工作態度不行，要想工資高，首先學會做人，有才有德才會重用，你有才無德，公司忌用，希望以後得道路你的改改！尊重自己，尊重別人，謝謝！

上世是朵花：這話對程式設計師來說是有點扎心，但是有值得借鑑的地方。

網友八：情商真的低

上世是朵花：在這件事情的處理方式上的確是欠考慮了一點。

上面網友們都說出了自己的觀點，我也來表達一下我的個人看法，首先這件事情上，我感覺兩個人都有不對的地方，如果其中一方態度好一點，就可能不會有這件的事情發生。領導說話的語氣有點問題，也許正因為這一點導致程式設計師不願意立馬解決問題，故意拖著，可能領導也是由於比較著急才一時粗口，但程式設計師可沒有這麼想，程式設計師想的是大半夜把我叫醒，就這個態度，連句辛苦都不知道說，因此才會出現這樣的反應。不過從工作角度上來說，程式設計師還是應該先把問題解決了，想必能這時候發來資訊也肯定是比較重要的問題了，還是解決問題要緊，至於態度問題，可以以後再私下溝通緩解，這樣做是比較明智的選擇。從這樣的案例我們就不難得出結論，要想把一件事情做成，除了有足夠的能力外，態度也是很重要的，如果態度不好，做事的阻礙就會很多，成功的難度係數就會更大一點。

架構知識體系

1、高效能

2、微服務

3、開源框架

4、架構築基

5、團隊協作

6、B2C商城專案實戰

十一道BAT面試專題

01、按執行緒池內部機制，當提交新任務時，有哪些異常要考慮？

02、HashMap底層執行原理

03、hashtable和ConcurrentHashMap如何實現執行緒安全？

04、jvm的記憶體佈局，垃圾回收機制

05、類載入機制裡的，雙親委派模型

06、闡述事務的隔離級別和傳播屬性

07、高併發下，如何做到安全的修改同一行資料？

08、A服務呼叫B服務多介面，響應時間最短方案

09、A系統給B系統轉100塊錢，如何實現？

10、動態代理的幾種實現方式及優缺點

11、多執行緒下讀概率遠遠大於寫概率，如何解決併發問題？

這十一道面試題出來，是否有種意猶未盡的感覺，作為所有程式設計師擊破腦門都想進的大廠，十一道題當然不夠，但你能完美的這些題的答案嗎？我這裡有一些資料可以給你解答。

架構視訊學習

分享一些免費的架構學習的視訊資料，想要的可以自己去領取。

當然還有更多，這邊就不一一列舉了，你如果覺得你能全部吃下，也不擋著你要到更多。

歡迎加入Java高階架構學習交流群：939420159
本群提供免費的學習指導 架構資料 以及免費的解答
不懂得問題都可以在本群提出來 之後還會有職業生涯規劃以及面試指導 進群修改群備註：開發年限-地區-經驗 方便架構師解答問題
免費領取架構師全套視訊！！！！！！！！