無論是世界盃還是NBA，球迷們的喜怒哀樂似乎圍繞著心愛的球隊在比賽中的表現。球隊贏了，你欣喜若狂；球隊輸了，你黯然神傷。

那麼，看球賽，不管是足球賽，還是籃球賽，是不是真的只是興趣和消遣呢？體育運動是不是隻是為了鍛鍊身體和好玩？

Salesforce網路體驗團隊的一位成員是金州勇士隊的粉絲，她對體育運動有著自己獨到的看法。且聽她娓娓道來。

 
“團隊的力量是每個成員。每個成員的力量就是團隊。”

 -菲爾·傑克遜（Phil Jackson）

2018年6月，NBA總決賽第四場，勇士以108比85戰勝騎士，總比分4比0橫掃奪冠，這是勇士近四年裡第三次奪冠。

我將Salesforce視為“CRM中的金州勇士”，我們是不可戰勝的。比賽激發了我對自己(前)籃球運動員生涯的回顧，思考我年輕時參加團隊運動對我個人和職業發展的影響。

研究表明，從小就開始參加體育運動的女性往往會在教育和職業生涯中走得更遠。高達82％的管理職位女性在小學畢業後參加了有組織的運動，而年收入7.5萬美元以上的女性中有一半將自己視為運動員。

對我來說，籃球教會了我很多東西，這不是一篇博文能寫完的，以下是對我職業生涯最有幫助的四點:

1.    團隊合作贏得冠軍

這可能是陳詞濫調，但“團隊”中確實沒有個人主義。作為團隊早期的一員，我學會了如何與他人協作共同迎接挑戰，達成共同目標。

身為團隊一員的優勢之一是一個人的弱點很可能是另一個人的長處，取長補短組成了一個更強大的團隊。你學會信任你的隊友，互相支援。在我打籃球的那些年裡，我們作為一個團隊經歷了很多事情，幾乎每天都在一起：我們一起練習、比賽、旅行、玩樂，一起品嚐獲勝的喜悅，也一同體會失敗的苦澀。職場也同樣如此。

我的團隊是Salesforce的網路體驗團隊，是我們所有數字工作的“樞紐”。我們把不同群體之間的點連線起來，如果沒有協作和良好的團隊合作，我們的日常工作將會非常困難。為了在競爭中保持領先，我們必須團結起來為彼此負責。

在一個健康、協作的環境中，你要學會在獨立、負責任的隊友和依賴他人之間取得平衡。

2. 努力工作是有回報的

當勇士隊在40年內贏得第一個冠軍時，有些人說:“他們很幸運。”但是如果你曾經參加過體育運動，你就會知道“運氣”其實是努力工作、奉獻、紀律、勇氣和決心的結果。

職場上的成功不會奇蹟般地落入“幸運兒”之手，而是屬於那些每天都努力工作、在自己所做的每一件事上都追求卓越的人。我們團隊的每個人都必須及時瞭解最新技術，成員之間無縫協作支援業務，產出有質量的線索，達成ACV目標，並幫助我們的客戶取得成功。

努力工作確實會有回報。

3. 失敗是成功之母

在體育和商業中，你失敗的次數會比你想象的要多。失敗之後，如何應對才是關鍵。

接受失敗從來不是一件容易的事，它可能會傷害你的自尊，但也是寶貴的經驗和知識的來源。它教會你韌性，促使你成長。如果你強迫自己站起來，從錯誤中吸取教訓，保持耐心、自信和專注，你就會成功。在我年輕時，運動就教會了我這一點。所以當工作中出現類似情況時，我能夠從長遠的角度看問題，不會讓一時的挫折擊垮我。

和其他團隊一樣，我們在Salesforce也會犯錯誤。但是網路的本質和我們的分析方法使我們能夠迅速得到糾正，分析發現的問題，在下次做到更好。

4. 如果你沒有找到樂趣，那就是做錯了

無論你做什麼，都要找尋其中的樂趣。這在壓力大的情況下尤為重要。積極的態度是具有感染力的。玩得開心，找尋樂趣並不意味著你不專心或不認真對待你的工作。相反，它可能會幫助你更快地達到你的目標，或者至少讓你覺得你能更快地到達那裡，這都是因為你和周圍的人更快樂、更懂得在工作中尋找樂趣。

我們團隊的工作具有較高的知名度，因為我們的網站是客戶的產品門戶。正因如此，我們必須實現具體的目標和數字，例如產生潛在客戶線索，生成需求以及為我們的客戶和潛在客戶創造新奇的線上體驗。這可能會導致很大的壓力和偶爾的加班加點，但我們總是試圖在這個過程中尋找樂趣。

菲爾·傑克遜是有史以來最偉大的籃球教練之一，他曾說過：“一個偉大球員的標誌是他能提升隊友的表現。”我最近上了一堂課，其中一個關鍵要求是我們作為人事經理的角色（在我看來類似教練的角色），是幫助人們做好自己的工作，成就自己的每一天。在體育運動和職場中，無論你扮演什麼角色，每一天、每一種境遇都是一個互相指導和學習的機會。

加油！

注：本文由SFDC Partner上海翼攀編譯自博文“Career Benefits from Playing Sports”。