樓主8月3號投遞阿里Java開發崗，9月4號收到意向通知，中間經歷6次面試。過的時間久了不會描述很具體，簡單說說吧。

背景

使用Java到現在大概有一年多的時間，之前一直做硬體，所以Java算不上很好。投遞的時候，實習剛辭職，也沒準備筆試面試，很多東西都忘記了。瞭解到內推掛了不影響秋招才敢投的，就是想著刷刷經驗而已，從沒敢奢望什麼。在投遞前的半個月，剛剛用10天左右通讀了《Java併發程式設計實戰》，認真做了筆記，算是有點心得，面試的時候幫了很大忙。

6次面試分別是：

4次技術面+1次HR面+一次瞭解情況的嘮嗑（勉強算一次面試吧）

一面

8月5號

1. 自我介紹
2. 聊聊專案，我主要說了實習時候的專案，順帶聊起了資料庫、快取相關的問題。

• ACID
• 事務隔離級別
• MVCC
• 資料庫分表
• 索引
• 快取一致性
• 在自我介紹的時候，我有說自己多執行緒方面掌握的還可以。面試官後面問有沒有讀過什麼原始碼，很自然的就回答讀過Spring、JDK、以及java concurrent包下面的相關類等。於是順帶就問了些常見的併發問題：
• volatile 有什麼作用
• sychronized和lock有什麼區別
• 執行緒安全性問題有哪些？
• 造成死鎖的原因
• 加鎖會帶來哪些效能問題。如何解決？
• HashMap是執行緒安全的嗎？Hashtable呢？ConcurrentHashMap有了解嗎？
• 關於JVM
• java記憶體模型
• 垃圾收集器
• 雙親委派模型。
• 你有什麼問題要問嗎？

二面

1. 自我介紹
2. 有沒有參加過ACM，有沒有參加過其他競賽，有沒有拿過什麼獎？研究生期間，做過什麼專案，發過論文嗎？有什麼成果？

我的回答是，沒參加過ACM，本科參加過數學建模競賽，名次並不好，沒拿過什麼獎。（面試官開始有點失望的樣子了）但是，我說研一做了一個軍工專案已經投入使用，專案資料是保密的，但是內容不保密，可以講講，面試官比較有興趣了。

1. 你覺得你有什麼優點、缺點？你覺得你身邊比你優秀的人，他們有什麼特質是你沒有的？
2. 做java有幾年了？實習期間做過什麼專案，你能挑一個給我講一講嗎？

做過很多專案，但是這次想說個複雜點的，也是第一次講這個專案，描述有點亂，方向帶偏了，導致後來面試官沒聽明白我說的是什麼，我也沒聽明白他問的是什麼，導致氣氛十分尷尬。

1. 可能是為了緩解尷尬氣氛，面試官問了個簡單的問題，氣泡排序和快速排序有什麼區別。
2. 你有什麼問題要問嗎？

應該還有其他問題吧，答得還可以，但是具體問的啥我忘記了。

總結：之前一直以為，我投的是軟體開發崗，面試官對硬體專案不感興趣，就一句話帶過，很少提。但是經過二面，意識到，其實面試官更多關注的是應試者的學習能力、態度、經歷、思考等，就算沒有太多軟體開發相關的專案經驗、成果，把你的體現在其他方面綜合實力展現給面試官就好。所以後面給面試官自我介紹的時候，不單聊實習專案，還會說說研一做的硬體專案，並強調已經投入生產環境使用。

感覺這次面崩了，覺得沒戲了，就沒再準備。後來四五天的樣子，內推人說，你竟然面到交叉面了，好厲害。基本上沒收到拒信或者進度表上不是顯示“已回絕”就表示還有戲

三面

8月12號，應該就是交叉面

從三面開始，感覺就差不多清楚套路了，自我介紹怎麼說，怎麼引導面試官去問我想讓他問的問題等等，都有自己的想法了。面試官提出一個問題，是想考察什麼，我也基本清楚，有時候不確定面試官的意思的時候，我會反問一句，您是想考察XXX方面的知識嗎？我有一些理解，可以給您講講。

1. 按套路來，還是自我介紹。
2. 由於我強調了自己做的硬體專案，不出意外的，面試官問的比較詳細，由於都是自己做的，理解的很清楚。但是這裡有個重要一點是，你是清楚這個專案，你也研究過這個領域，你怎麼把你做的專案，講的通俗易懂，其實不容易。我通常會用面試官可能熟悉的知識去對比著講硬體專案的東西，所以就很容易講明白。不過阿里的程式設計師，說完全不懂硬體，不可能。

依託於專案問了TCP和UDP的區別。

1. 在實習的時候，做過什麼專案沒有，哪些是技術性比較強的？可以講一講嗎？

講了一下專案、說了說訊息訂閱釋出，提了K8S、docker等。

1. Redis有了解嗎？有什麼特點？分散式有了解嗎？（瞭解都不多，但是可以聊聊想法）
2. 有讀過什麼原始碼嗎？
3. 考察一些java基礎知識

• HashMap、ConcurrentHashMap、volatile 、sychronized
• Java記憶體模型、垃圾收集器、類載入機制、雙親委派模型
• Spring相關 IoC、AOP
• 資料庫相關：ACID、事務隔離級別、MVCC等
• 最後一題：一個3升的桶和一個5升的桶，怎麼得到4升的水。

上面的問題基本都答出來了，多數聊的比較細緻，面試官挺滿意的，直接就給我說：好，可以，後面等通知吧！

四面

三面面完當天，晚上9點接到四面電話。感覺像是總監面。

這次面試和前面感覺明顯不一樣，問題不拘小節，注重思路，重點聊了實驗室的硬體專案，還有在網易實習的時候的一個簡單的任務，然後聊了實習那個專案的一些問題。

後面又問了一些簡單的問題：

1. HashMap、ConcurrentHashMap、volatile 、sychronized
2. 出現死鎖怎麼排查？
3. 如果檢視堆記憶體資訊？
4. 出現OOM怎麼排查問題？

還問了其他一些問題，我就記不太清了，不是很難，但是自認為回答的都比較具體，講的比較清楚。

HR面

8月17號

HR面就比較常規了，但是阿里的HR面也要讓我給她講專案，也是很神奇。

1. 你覺得你有什麼優點？有什麼缺點？分別舉例講一講。你怎麼克服缺點？
2. 你覺得最有成就感的一件事是什麼，你遇到了什麼問題，怎麼解決的？
3. 你前面跟其他面試官講過一些你做的專案吧？可以給我講講嗎？你要考慮到我不是一個做技術的人，怎麼讓我也聽得懂。專案中有什麼問題，你怎麼解決的？你最大的收穫是什麼？
4. 你在實習工作中，有什麼收穫？有什麼貢獻？
5. 你目前有面試過其他公司嗎？如果讓你選，這些公司和阿里，你選哪個？（送分題，回答不好可能送命）
6. 你期望的工作地點是哪裡？
7. 你有什麼問題嗎？

面試完，HR說8月25號之前，實習轉正會答辯結束，把所有面試情況盤點，後面一到兩週會給出結果，發出意向書，如果下次我再給你打電話，會討論薪資。

六面

8月24號，中午在午休，突然接到阿里的電話，一聽聲音比較像二面的面試官，二面面崩了，於是心裡也是很緊張。跟面試官說我等我5分鐘，整理一下衣服，找個安靜的地方面試。期間調整了一下情緒。

5分鐘後面試官打來電話

1. 你面了幾面了？我回答您這算第6面了。面試官說嚴格說我這不算是面試，就是想了解一下情況，時間比較緊，咱們簡單聊。
2. 1分鐘的自我介紹。
3. 做專案的時候，你有什麼收穫，遇到問題你是怎麼解決的？
4. 有參加過什麼競賽嗎？有發過論文嗎？有什麼成果嗎？
5. 參加過什麼學生活動嗎？擔任過什麼職務？
6. 讀過什麼原始碼嗎？關注過什麼開源專案嗎？
7. 分散式有了解嗎？
8. 併發程式設計怎麼樣？執行緒池有了解嗎？
9. 在實習期間有什麼收穫嗎？
10. 實習期間你對公司有什麼貢獻嗎？
11. 你有什麼問題嗎？

這裡，我問了面試官，要勝任阿里的工作，我有哪些方面是比較欠缺的，是要努力補足的？

面試官，想了想，說基礎知識、態度都挺不錯，做事情很積極，也有自己的思考，比如你提到解決問題要總結更深層次的問題原因，這很好！以後可以在Java和分散式方面進行更深入的學習……你可以加我釘釘，說後面方便聯絡。

後面諮詢了一下內推我的朋友，如果我能進去，6面面試官應該就是我的直接主管了，6面面試官說你沒問題，那就沒問題了，可以放心了。

總結

1. 可以看到，其實面試官問我的問題都是比較常規的，沒有特別難。而且有些問題面試官幾乎每次都問。常見的問題，不管是哪個公司的哪個面試官，暫時沒想好問你啥的時候，脫口出來的就是最常問的問題，一定要深入的去準備，別回答的太皮毛。在網上刷刷面試題，就想應付這些常見問題是不行的。你要去看原始碼，去摳細節，回答的比別人詳細具體，這樣才能突出你的認真和努力。

比如說：TCP和UDP的差別，個人認為如果只答出來：

TCP面向連線，是可靠的，UDP不可靠。這樣的回答完全不夠。

回答應該全面、詳細，我的回答中還包括：

• • 對比了TCP、UDP的內部資料結構。
  • TCP基於資料流傳輸，UDP基於包傳輸。
  • TCP建立連線需要三次握手，講了一下三次握手具體過程，有什麼作用。
  • 提到了TCP擁塞控制，以及相關問題。
  • ......

面試官看我回答很詳細，還沒回答完，就很滿意的切換問題了。

1. 前面有提到，如果你投的網際網路，做軟體開發，你的專案經驗少，可以用硬體專案來補。向面試官強調解決問題的思路，你的收穫，以及延伸出來的一些思考，這樣可以向面試官展現的的綜合能力。也許你現在你專案經驗少，基礎不夠好，但是你要有優秀的特質充分展現給面試官。
2. 語言表達和溝通能力很重要，很重要，很重要！如果這方面不是很強， 面試一定要多演練、準備。引導面試官去問你熟悉的內容。

最後

1.技術基礎必須紮實：演算法、資料結構、作業系統等，阿里面試對技術的基礎非常重視，基礎紮實的同學有利於在前兩輪突出重圍。

2.技術寬度：主要集中在高併發、多執行緒、分散式架構，大以及常用中介軟體(快取等)的選型和比較。

3.技術原理深入：重點還是提前準備好JVM、多執行緒高併發這塊。

4.參與的專案總結：你需要清楚你所做專案的關鍵細節、優化、特點、原理。

5.很多所用第三方庫&中介軟體等的原理，即使你不知道，也要有自己的想法能夠說出如何代替實現，比如單點登入的替代方案。

6.最好，提前準備一個大資料訪問，比如pv擴大1000倍，你的架構或者技術方案應對措施。

7.最後，千萬不要倒在HR面試環節，避重就輕是重點，特別是優點和缺點，如果問到你的規劃是什麼，請記得一定告訴HR你想成為一名優秀的技術專家！

以上就是我的6總結，這些都是不斷面試積累來的經驗，分享出來避免更多同學少走彎路，早日進入BAT等一線網際網路公司！

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