在工作中，加班不是目的，加班是為了完成工作，當員工能在正常上班時間內完成工作，無需加班，這時候作為領導也就沒有必要讓其留下來加班。

然而也有一些公司領導只看員工加不加班，就有一領導經過幾天的觀察，發現新來的幾名程式設計師每天晚上不到八點就早早的下班走了，對此這名領導很生氣，想管管這群新來的程式設計師，於是在群裡通知稱：

都是幹嘛使的？八點不到都TM走了！不幹的直接說，現在就表態度，我這裡從來不養閒人，也不養廢物！不幹的不想幹的都去人事哪裡辦理離職。立刻回覆，做還是不做？

對於領導把不加班的員工叫做廢物，程式設計師表示：

第一份工作就遇到這樣的領導，也是一言難盡，已辭職，此處不留爺自有留爺處

有網友評論：

也有網友表示：

不加班是能力，加班是態度，對於初入職場的新人來說如果能力不夠就用態度來彌補，加個班也沒什麼，沒必要如此反感加班這件事。畢竟公司不是你家的，人在屋檐下不得不低頭，該放低姿態的時候忍一忍就過去了，一句話“要麼忍，要麼滾。”

程式設計師加班這個話題經久不衰，情況不可避免，結果無法逆轉。

小編覺得呢，加班這種事還是要靠自願， 當天的事都做好了，按時下班，如果沒完成的話，加加班是應該的。不知道你們是如何看待程式設計師該不該加班這一問題的呢？

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