近日有網友爆料小米將從北京遷往武漢南京的政策，在2019年年底3月前完成搬遷的員工可享受3萬元補貼，可申請當地人才公寓。

按照這份公告的爆料，小米員工從北京“搬遷”到武漢南京後，工資待遇基本不變，公司會為員工提供15天酒店住宿補貼，標準為400元/天。除此以外，還有3萬元的搬遷福利費，但是領取過的員工必須在新工作地服務滿2年。

住房方面，小米可為員工提供人才公寓，武漢租金為1000元/套，南京租金為2000-3000元/套，想要購房的員工不受當地限購政策影響，可立即獲得購房資格。

去年小米先後在武漢、南京建立了總部。其中小米武漢總部以萬人規模來規劃的，並被定位為“超大研發總部”。而位於南京的總部則致力於新技術、新業態的突破和智慧硬體、物聯網的發展，通過整合上下游產業和企業，打造小米生態鏈。

情況基本屬實

從一位小米員工處獲悉，搬遷郵箱通知僅僅針對某些部門員工，其稱自己並沒有收到相關郵件。另外一位小米程式設計師則表示“搬遷早就在做了，北京的五彩城早不夠用了”。“不是遷移，是基於未來做的新生布局，應該會有北京的骨幹去往武漢、南京推進當地的業務發展。”一位接近小米集團高層的人士透露小米“南飛”。

經過這兩天的持續發酵，小米官方也沒有對此進行澄清，基本證實情況屬實，小米必定不會將所有業務全部搬遷到武漢南京，為了平滑過渡，“搬遷”可能是一個緩慢的過程。大膽猜測，北京未來肯定還需要留有研發中心，但武漢南京研發團隊也會持續壯大成為小米研發體系的重要部分。

其實在這之前，小米已經在武漢南京建立總部。

小米集團創始人雷軍是湖北人，他的大學時光是在武漢大學度過。2017年武漢市政府、東湖高新區分別與小米、金山、順為資本簽署戰略合作框架協議，武漢也有望成為小米的第二總部。雷軍當時表示，小米將在武漢投入230億元。武漢作為中國的強二線城市，這些年在網際網路行業發展迅速，人才環境等方面也有了一定的積累。

同年10月，小米創始人雷軍在微博上表示：小米6年前就在南京設立了研究中心，現在手機和MIUI研發團隊在南京有將近100人，目前正在大規模擴招，未來會成為小米最主要的研發中心之一。小米在南京，還有供應鏈、營銷等部門的分支機構和多家生態鏈企業，可見此事小米公司早有規劃。

一線網際網路大廠逃離北上廣深或為新常態。

2016年5月，一篇名為《別讓華為跑了》的文章在朋友圈廣泛傳播，深圳市政府為了防止華為搬遷，甚至開了專題研討會來研究如何防止類似事件發生，同時組織專人幫助華為解決所面臨的問題，但華為終究還是跑了。

今年7月1日，華為公司正式搬遷，40輛8噸貨車，共60車次，搬遷車輛往返深圳和東莞松山湖，搬家貨車會有一個華為標識，“華為搬遷專用車輛”。而7月2日，有2700人從深圳到東莞松山湖溪流坡村上班，估計車輛約1500輛（其中大巴70輛）。

華為搬遷的背後，折射出企業壯大後，對研發成本、城市房地產成本和人員成本急劇擴大，而導致各類成本增加的多種考量。華為搬遷到東莞之後，擁有了可以擴充套件的大批量土地和當地的優惠政策，同時給研發人員帶來了非常大的福利措施。

華為員工搬遷到東莞後可以享受到福利分房。按照網傳分配方案，不區分樓棟、樓層、戶型，單價全部統一為8500元/平米（當地房價2萬多），以兩房居多，各個部門分配的房型比例也一致，一房佔12%，二房佔比76%，三房佔比12%。分配方案採取的是積分排序形式，入職年限、東莞常駐年限、年度績效、公司榮譽稱號等都能加分，而分房物件也設定了一定門檻，需要華為15-19級，且入職滿3年以上正式員工，還要是在東莞常駐或2018年在東莞常駐。

其實在這之前，華為、中興就在西安搭建了研發中心，並且都在西安修建了企業園區，可以容納幾萬人同時辦公。華為、中興為什麼將大量的研發力量遷移到西安，無非是看上西安便宜的土地和人力成本，西安高校林立，人才儲備充分並且成本更低，綜合起來比深圳更有競爭力。

二線城市的歷史機遇

儘管小米此次深化南京、武漢兩大中心業務發展的行為與華為有所區別，但我認為，這可能是一線大廠將部分產業鏈從一線城市轉往二線城市的縮影。前有無人機“霸主”大疆科技在東莞松山湖設立全球研發和銷售中心、中興通訊在廣東省河源市興建生產基地，後有阿里巴巴西北總部落戶西安等。

在2010年的時候，二線城市的網際網路發展非常落後，作為一個程式設計師如果你想去一家網際網路公司工作只能選擇北上廣深杭。在2013年的時候西安、成都等二線城市的網際網路公司還鳳毛麟角，到了現在，隨著網際網路的迅速發展普及，以及很多一線人才迴歸到二線，很多強二線城市網際網路企業已經慢慢變得豐富起來了，從各地火爆的創業街、孵化器就可以看出一二。

首先發展起的強二線城市是杭州，因為阿里巴巴和網易的存在培養了一批網際網路人，這些大廠的員工離職之後，又建立或者投資了一批中小型網際網路公司。杭州的創業氛圍很好，出現了很多初創的獨角獸公司，比如:曹操專車、51信用卡、菜鳥網路大等，甚至已經出現了“杭漂”這個流行詞語，“杭漂”也慢慢成為了很多程式設計師的首選。

接下來比較突出的是成都，成都在手遊領域發展很不錯，成都政府的招商引資在所有的二線城市中做得最好。成都排名高的核心原因是知名網際網路公司在這裡設立分公司，騰訊成都分公司、京東成都分公司、阿里巴巴成都分公司等一系列的分公司。

強二線城市中還有武漢、西安、南京等城市，近兩年在網際網路行業發展非常迅速。各地政府紛紛建立了各種園區和政策來吸引一線大廠落地，並對獨角獸企業在本地建立總部給予特殊政策優惠。慢慢的這些強二線城市已經有了星星之火燎原之勢，未來上述這些二線城市的網際網路行業發展值得期待。

但凡網際網路企業發展比較快的城市，都離不開一個最核心的因素，那就是人才的支撐。北京之所以成為網際網路的中心，最重要的原因之一就是眾多高校的支撐。中國高等教育實力較強的城市包括北京、上海、武漢、南京和西安，成都的高等教育發展算不上很強，但是絕對不弱。成都之所以能夠超越武漢、南京和西安，除去人才的吸引力之外，那就是環境的吸引力。

回還是不回？

一執行緒序員是否迴歸二線老家是一個非常熱門的問題，也是每個大齡程式設計師常常思考的一個問題，其中也包含我。作為一個在一線搬磚的程式設計師來講，在北京的生活質量奇差，網際網路企業更甚，常年996不說，上下班往往需要花費1-2小時的通勤時間。

一線城市房價在16-18年又經歷了一波高漲，想通過敲程式碼實現買房的希望基本已經破滅，能真正依靠自己能力在北京買房的人少之又少。隨著一線城市城中村拆遷的推進，房租市場也迎來了急劇上漲，前段時間北京甚至出現了幾個租聘企業競相掙搶房源的情況，我租住的小區5年時間房租剛好翻倍。

以前是在一線城市買不起房，現在可能租都租不起，二線城市的人們往往羨慕一線工作者的高工資，卻不知道工資的很大一部分都要上交給房東，所以有時候我們會開玩笑說，在北京是給房東打工。另外在一線如果有孩子，孩子上學也是一個非常大的問題，好多小夫妻就是因為孩子上學的問題選擇了離開。

上次坐火車從北京回西安，遇到一個曾經的老北漂大姐帶著孩子來北京旅遊，在一個車廂裡面聊了起來，大姐和我們聊起了她曾經在北京的工作和生活，作為一個報社的編輯，曾經每天坐兩三個小時的車上下班，晚上經常由於加班錯過最後一班地鐵，晚上只能睡20元一晚的床位。說起曾經的苦逼北漂經歷，大姐唏噓不已，並不斷語重心長的對我說，要早做打算，並不時慶幸自己早日結束了北漂，在西安買房成了家。

現在很多二線城市開放了戶口，只要提交資料就可以落戶。比如：西安，只要網上填個資料就行，都不需要跑路。二線城市的房價雖然也大漲了一下，但是使使勁還是能夠得上，所以迴歸二線城市之後，房子、車子、子女教學基本可以一步到位。（最近二線城市房價也有降價的趨勢，買房的朋友慎重考慮）

同時迴歸二線也需要考慮一些問題，其中就有薪資的巨大落差，很多人回二線城市之後接受不了薪資的巨大落差又返回一線。比起薪資的差異來講還有一方面是文化差異，很多一線城市的網際網路企業，工作方式和文化比較高大上，迴歸二線後大多公司比較講究實際，可能會有所不適應。另外換工作時，比起一線城市海量的工作機會，二線城市可選的範圍將大大減少。

所以說回還是不回？需要看每個人的情況，如果已經在動搖中，恰好企業有相應的政策補貼，響應公司安排無非是一件好事。如果還想在北京拼搏幾年，或者自己的老家城市還真回不去，留下來也未必是一件壞事，畢竟一線城市的工作機會和發展機遇較多。總之，到哪裡都是需要奮鬥的，Follow your heart！