此前有關小米員工抱怨雷軍“小氣”的報道已有先例，這幾天來，疑似部分小米員工開始了瘋狂的吐槽模式，原因是小米最近在內部進行了調薪，但調薪的幅度讓部分員工大失所望，一名小米員工就在網際網路論壇立下誓言：在小米辛辛苦苦工作一點半，24小時線上，平均九點半下班，你就給我侮辱性漲薪5%，很好，這很小米，拿了年終步驟我去云云。

很顯然，這名小米員工對於加薪的幅度頗為不滿，已經起了離職的念頭。無獨有偶，在這篇帖子的下方，有不少網友展開了熱議，這其中也包括了不少標籤為小米的員工。
對於調薪加班這事，讓我們看看一些小米員工的回覆，也許可以窺之一二：消消氣，收拾收拾拿了年終就趕緊走吧，我一年半沒有調薪了；欺負老實人嗎？小米小愛部門加班超級嚴重，工資漲的也慢，有個同事天天加班，有次夜晚10點走，老闆還嫌走的早。

有其它圍觀的網友提了這樣一個問題：雷軍的99億沒有分給你們一些嗎？很顯然，這樣的問題只能讓部分小米員工更生氣。

在另一篇帖子中，某網友直接喊話，毫不客氣：雷軍，你的厚道，從來都不是跟員工講的，覺得小米是最酷的公司都是那些佔坑不拉屎的中高層門，大多數普通員工都只想說，小米，是待過的最垃圾的公司。當然，這樣的吐槽也夾雜了個人的憤怒情緒，不可偏信。

同樣的，從下面的回覆中我們也可以看出一些端倪：給自己發99億，相當於公司2年全員薪酬支出，員工每年漲5%，怨聲載道，人心渙散，小米已經很危險了，要知道真正可怕的對手不是華為和ov，堡壘都是從內部瓦解的；都上市了，掙了一波，還這麼坑，老實人要失去人心了；不患寡而患不均，如果人人都工資低不會有這麼大的怨氣的，怨的是小米的薪酬分配和激勵制度，養了一批混吃等死的中層。底層員工幹最多的活，拿最少得工資，看不到一點希望。

甚至有網友這樣總結：原以為上市後會是第二個阿里，沒想到變成了富士康。
作為旁觀者，我們不知道小米內部到底發生了什麼，但空穴來風必有動因，是否是小米對於員工的管理和薪酬的激勵沒有跟上發展的步伐？亦或是內部的中高層確實存在佔著茅坑不拉屎，混吃等死的現象？又或者是有離職員工刻意抹黑報復？聯想到前幾日小米微博事件，箇中真相，我們不得而知。

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