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在一個單位做了幾年，發現自己再也學不到東西，報酬也是馬馬虎虎，於是想離開了。這個感覺對於畢業生和工作時間不是太長的朋友可能是最熟悉了。

任何一個單位，當然不是太小的，只有10幾個人的那種(創業公司和高技術含量的公司也算)，只要他還活著，必然有其生存的原因。老闆開公司就是為了掙錢，如果沒得掙，或者以後也沒得掙，他早就不幹這個行業了。所以在任何單位，只要你願意，你總能掙到錢，掙到你想不到的那些錢。

每個公司的最底層就是文職員，然後是基層幹部，中層幹部和高層。在技術路線上也是類似的。

你擡頭看看你的領導，你領導的領導，他們過得是不是很滋潤？如果某一級是，他就是你的目標，如果不是，這個廟真的是不適合你了，因為廟裡連一個富和尚都沒有啊，一個只有富長老的廟你還是不待下去了吧。

技術為業務服務，業務是給客戶服務，客戶給我們錢。所以技術是最基礎的，但在絕大部分公司也是和掙錢關係最遠的。想掙錢，儘量向業務靠攏才是關鍵，如有可能，向客戶靠攏，因為你離錢越來越近了。

熟悉了業務，有了客戶，至於用什麼技術????

你說呢？

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