說起國內網際網路企業，我想大家都都會想到百度、阿里等企業，畢竟店大技術大牛也多，別人一看你是阿里的，便會不自覺高看你一眼。但是阿里的人好像喜歡吹牛逼，雖然阿里大牛多，但其中也不乏初入職場的新手或實習生，就算有問題也只能憋著，不然不就顯得你不行了嗎。

這些實習生或者入職不久的程式設計師卻不敢去問老員工，為什麼?有一名剛入職的阿里巴巴程式設計師就發帖吐槽:”入職新公司後，不要隨便問技術問題，要問就要問比較nice的人，不然就會給你貼上能力差的標籤了“。

底下就有阿里巴巴的員工回答:“阿里裝逼的人比較多。”也有一位百度網友稱最煩那種自己寫的程式碼連錯誤日誌都不看的人，就知道問為啥報錯了。所以問問題可以，問得好倒罷了，問不好就被打上了一個能力不足的標籤，所以作為新人還是要知道自己的處境啊。

也有其他網友發表了自己的看法，我覺得請教技術問題是沒什麼問題的，誰都是菜鳥開始的，但是碰到那種很裝逼的人就很無語了。社會上肯定什麼人都有，碰到那種你問他問題他就覺得自己是太上皇一樣，肯定也讓人不爽啊。

不知道大家是怎麼看待這種問題的呢，新人最好多做少問的問題，又該如何解決呢？

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