騰訊和阿里都是當今網際網路屆的巨頭之一，想必大家都知道。

騰訊和阿里兩個公司雖然風格上大不相同，但是卻都一個相同的公司傳統。

那就是騰訊員工，必須給自己起一個英文名；而阿里員工則是給自己起一個 武俠花名。

最著名的就是：

騰訊公司控股董事會主席兼執行長——馬化騰——Pony

騰訊公司微信事業部高階副總裁——張小龍——Allen zhang

旗下還有很多員工，都必須給自己起一個：英文名+姓

阿里巴巴集團董事局主席——馬雲——風清揚

阿里巴巴集團執行長——張勇——逍遙子

旗下員工必須給自己起一個武俠花名

當初高曉鬆入職阿里的時候，曾給自己起得花名是“

對此許多網友紛紛吐槽：

A：假如說你的上司花名叫“蕭峰”，你敢叫“蕭遠山”嗎？。

B：馬化騰的英文名必須帶姓念才帶勁：pony ma。

C：不知道阿里有女員工叫小龍女不，有的話我就起尹志平。

D：出公司打電話，一口一個海綿寶寶，我是派大星！

那麼到底這兩大公司還要這樣做呢？

第一點：淡化等級制度

相比一口一個馬總，別人聽著像拍馬屁似得，自己叫起來也覺得很尷尬。

小編對此有很大的感受，小編曾經也做過相關文職的工作，同事和客戶都是些長輩或有名氣的官員，年輕的自己只能跟在後面唯唯諾諾，整個辦公室的氣氛也是大家各自忙各自的事情，上班吃飯下班，有的時候一天一句話都沒有交流。

後來換了一份工作，同事都是同齡人，平時還能討論一下工作上的事情，感覺工作氣氛好了整個人都有活力了，也更容易對工作產生熱情。

第二點：能減少同行業之間的挖角行為，更好的保護個人隱私

程式設計師本身就是一個跳槽頻率比較高的職業，挖取其他公司的人才資源也是屢見不鮮。

當別的公司想挖你們部門經理的時候，你卻只知道別人叫做擎天柱，你該怎麼回答呢？

而且有些人的姓名，可能由於一些其他原因取的不是很“高大上”，取別稱也緩解了很多尷尬。

第三點：增強員工對公司的認同感與歸屬感，彰顯個人

“一個人的名字有可能起錯，但是外號（花名）卻是絕對錯不了的”。

“美麗的身體千篇一律，好的靈魂萬中無一”。

名字是自我概念的一部分，而花名更是凸顯了自我的核心部分。

果然是三流公司管理靠人力，二流公司靠制度，一流公司靠文化。

不過話說回來，如果各位入職阿里的話，會取什麼網名呢？

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