高階研發工程師崗位職責
一、研發工作準備
- 參與制定並執行研發工作標準，明確研發流程與方法，建立研發工作規範
- 根據企業需求，掌握本領域技術動態，制定預研計劃，提前做好技術儲備
- 根據組織研發戰略，制定專案研製方案及實施流程
二、軟體研發指導
- 負責並參加專案全面的研製和開發，完成難度較高的專案鑑定等工作，從而報賬研發任務的順利開展
- 負責專案組人員的分工並協調他們的工作，實時掌握控制研發進度，預見可能出現的問題，提前做好預研和準備工作，及時彙報專案進度及設想
- 組織進行軟體測試，記錄軟體執行過程中出現的問題（Bug），進行軟體的改良和升級，編制測試報告
- 執行研發費用預算及實施成本控制
- 分析總結研發過程中的經驗與教訓，制定並執行工作改進計劃
三、下屬人員管理
- 指導、監督、考核下屬研發人員的工作
- 培訓下屬人員並隨時更新知識，以提高員工的專業素質
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一、建立制度體系 組織相關人員擬定技術管理、產品研發等相關規章制度，並監督執行 負責為企業產品開發制定標準，為技術業務制定流程及管理辦法 二、確定發展方向 根據企業總體戰略規劃，組織研究業內最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃 負責領導分管部門
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一、確定工作方案 根據企業總體研發工作計劃的要求制定技術研究方案，並對其實施情況進行監督與指導 二、指導工作實施 利用各種有效途徑，指導技術研究中心工作人員對國內外技術研究情況及相關資料進行收集、分類、彙總，選擇有價值的資料向企業領導上報 按照技術研究方案的要求