每週會議總結：

會議時間：2018.11.12

會議地點：資訊學院樓216

會議內容要點：

1.網路資料（爬取）
2.搜尋專業對比

上週任務總結:

1.邏輯上刪除用人單位身份使用者，用人單位不願意使用本系統，屬於不可控因素，因此需要去掉。

2.學生使用者的使用邏輯為：

基本資訊新增-> 能力素養新增->個人形象描繪->公司諮詢瀏覽（並進行簡歷投遞）->三方協議資訊填寫

->(畢業時)填寫就業狀態資訊->（來年招聘時）人才推薦->(正式入職一年後)填寫就業質量

3.簡歷投遞的流程為：

畢業生填寫基本資訊->畢業生進行能力素養新增->畢業生進行個人形象描繪->畢業生瀏覽公司諮詢（無郵箱資訊），進行簡歷投遞（此時為假投遞）

->管理員進行投遞管理（啟動學校郵箱服務進行統一格式投遞，投遞方式為網址，可進行內容下載）->使用者最終簽署三方後填寫三方資訊

4.就業特色分析模組內容為三方資訊協議分析，分析內容為，是否推薦資訊更利於就業，大學經歷豐富者是否更容易就業，獎項獲得內容是否更容易就業。

5.就業資訊獲取，進行網路資訊的內容扒取，扒取的網站資訊為就業指導中心網址 http://job.stdu.edu.cn/。

本週任務：

1.資料庫重新設計

2.豐富資料。資料量內容為

14屆資料量250條      2018年畢業生               （now） 15屆畢業生資料20條          2019年畢業

13屆資料量250條      2017年畢業生

12屆畢業生250條      2016年畢業生

資料的要點 畢業去向分佈與就業所屬種類相關，就業省份與就業省份型別相關 ，就業城市與就業城市型別相關，用人單位名稱與用人單位型別，用人單位規模一致。

3.分析報告內容：資料來源，分析圖表，文字說明，生成報告，報告下載。