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程式設計師在職場看學歷還是看能力,你又是怎麼看的?

網際網路行業的不斷髮展,人才結構將向行業平均水平靠攏,因此企業在招聘人才過程中學歷不是唯一的標準,輕輕鬆鬆月薪1W+也不是難事,但縱觀整體而言,國企/名企依然會把學歷作為第一門檻,校招也只考慮985、211工程院校,那麼對於程式開發人員,什麼才是最重要的呢?

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高學歷的潛在好處是什麼

1. 工作選擇多

無論是校招還是社招,絕大多數公司都有學歷要求。而那些優秀的公司,比如大型國企、BAT等,都是非985/211不招,有的連本科生都不要,只要研究生以上學歷。而這些學歷要求高的企業,大部分都是求職者夢寐以求的公司,入職就意味著一份穩定的工作和一份滿意的收入。如果企業宣傳每年我們招收的學生均來自清華、北大、復旦、北航、人大等學校,是不是更利於明年招生,從而不斷優化員工質量。

 

2. 拓展、優化交際圈

俗話說:物以類聚,人以群分,在今天的社會,人脈是最大的財富之一,您參與我們的學習,不僅能提高自身的學歷,更重要的是,您能有效擴大自己的交際圈,優化現有人脈交際圈,提高自己的交際圈的層次。

高學歷的人,在擁有豐富的知識,開闊的視野的同時,還會因為學歷效應,積累很多資源、圈子和人脈,而這,正是人生下限的保障。

3、職業生涯高度

你能力和業績都很突出,為什麼你一直坐不上主管經理總監。原因很簡單,因為你的老闆不可能讓一個初中或者高中畢業生去當總監經理,這樣的話他企業的整體水平就會給你拉低,他寧願用一個大專或者本科以上文憑的,這種情況下他的升職機會就遠遠比你多。

學歷越高,成就越高?

學歷對於程式開發人員是不是影響巨大呢?我們先來看看不同學歷的程式開發人員薪資水平與工作穩定性。

 

可以看到,6~10年工作經驗的專科生平均年薪基本與本科生持平。

 

據2018年調查顯示,年薪5W以下的程式設計師僅佔6.2%,且年齡都在25歲以下,工作年限只有1-2年;大多數程式設計師年薪在9-30w,平均月薪達到10k以上;年薪40萬以上平均年齡為36歲。全國平均薪資最高的行業,名副其實。

這份調查雖然不是完全真實反應現狀,但是能從一定的角度說明了:學歷的高度並不能完全影響個人職業規劃的高低,而是反映了當代中國程式設計師生存現狀。

一言以蔽之,學歷是“敲門磚”,能力是“助推器”,人們在追求學歷的同時,也要注重實際能力。學歷和能力,都很重要,不用比較誰更重要,只要別放錯位置就行。

你需要學習不斷更新技術,同時也要為自己做好職業規劃,哪一個更適合你自己,選擇好職業方向。